“都来了啊，开个早会。说一下接下来的工作安排。”
建厂以来第一次集体会议，大家伙儿都挺上心，拿出笔记本准备记事儿。
“首先在产品上，要推陈出新，多点开花。咱们的啤酒现在占据了夜市、便利店、商超。但是还有一个地方还是空白，夜店。夜店是年轻人聚集的场所，他们喜欢新潮刺激的酒水饮料，可以往低度的水果味鸡尾酒方向尝试。包装设计一定要酷炫、新奇、可爱，口味一定要好喝多样……这事儿，蔡总的生产部门要抓紧研制，我就一句话，凡是关于产品研发设计上的投入，上不封顶，长期投入。”
“好，谢谢林总。”蔡芝岳心里一阵激动。大部分老板在前期拿下市场之后，就开始疲于投资，急于变现，所以企业搞个三五年就增长乏力了。而林皓文能够把新品研发作为一项长期任务，这企业的车轮才能一直转下去。
随即林皓文看着阮紫檀：“阮总这边有个事儿，咱们第一阶段的市场对抗已经结束了，海纳已经占据了本地啤酒市场的大部分份额，所以我准备对员工进行奖赏。阮总，你帮我列一份奖励名单。功劳大的，奖励越多。”
大战过后，论功行赏，这无疑是今天会议最让人兴奋的，在场的中层管理们，像是几个月没闻过肉香一般，脸上洋溢着喜悦。
“好，我这两天就把名单交给您。”
林皓文又对市场部的肖英杰说道：“另外，肖总这边，任务艰巨啊，要往营销多元化的方向探索。比如马上中秋节快到了，咱们可以推出团圆啤酒套装，春节出个新春啤酒套装之类的，包装上设计得更为喜庆、应景一些。这只是我的一点小建议，你们市场部还要在这方面多挖心思。”
“还有啊……”
……
三个部门大佬听完林皓文的一番长篇大论，都是一脸吃惊。
林皓文这家伙到底是学什么的？怎么什么都会？
平时也没见他接受相关的课程培训啊？
前阵子因为太忙了，在场的中层管理，有一半以上是没有接触过林皓文本人的，所以他们此刻对于这位老板的崇敬之情，已经深深烙进心坎里了。
他们终于明白，这货不是一个玩票的富家子，能够干掉浦江酒业，不是靠烧钱。
会议的最后，林皓文着重拎出来一个事情：
“最后，我强调个事儿，下一步咱们全厂员工，要做好覆盖东部地区市场的准备，这一仗，会比之前的每一次挑战更加严峻
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