其是这些老员工，四五十岁了，找新工作吧，比不过年轻人有优势，再者年龄这么大，除非是能力特别拔尖的，一般企业真不敢招这个岁数的员工。
终于，有一个带头的人忍不下去了，排众而出，走到林皓文跟前：
“林总，您不是跟我们开玩笑吧？一百多号人呢！您一声不响就全开了。”
林皓文笑看着他：“我一声不响，是给你们留点脸面，让你们体体面面的走。怎么，不满意？非要我把你们的事情扒出来？”
这句话一说出来，整个会议室的哭声都戛然而止。
这个带头的人慌了一下，又强硬地说道：“林总，这里边的基本上都是老员工啊，我不客气讲，别人我就不说了，我一走，海达鲜整个采购链条都得断掉，您信吗？”
哎哟，这谁啊这么牛叉。
林皓文转身看了他一眼，再拿起桌面上的名单，笑了笑：“你叫什么呀？”
“郭勇力。”说完还抬头仰了仰。
“郭勇力，嗯，找到了，采购部主管经理，对吧？”
“没错。”
“你刚才说什么来着？你一走，海达鲜整个采购链条得断掉？怎么，你跟上游的供应商很熟悉？”
郭勇力一脸得意地说道：“不是我吹，我老郭在海达鲜干了二十多年，一直管着采购的业务，上游的供应商，恐怕我们老董事长龚泰璋先生，都不够我好使。”
这话林皓文是相信的，很多掌舵人能力不足，或者管理精力有限的时候，企业都犯这种毛病，上游的供应商是“只知郭总，不知龚董”啊！
林皓文镇定自若地看着郭英杰，随即对肖英杰说道：“肖总，你下午辛苦一点，挨个给海达鲜的供应商打电话，把话放出去，从明天开始，但凡是跟郭勇力有关系的供应商，我们一律不要，老子宁愿断掉生产，也不跟他们合作。”
郭勇力当场吓傻了。
46197183
暖阳一笑提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...