但是如果成为SAL高管，那薪资就完全不同了，SAL现在走国际化道路，高管的工资计酬方式是同国际接轨的，基本年薪之外，通常都是期权加奖金的混合激励模式。
像新诺基亚移动，如果今年能够将高端手机做到5000万部的业绩，负责技术方面的副总裁奖金加期权，总价值将超过1000万美元以上。
而天狼星导航仪公司的高管，如果今年顺利完成了3000万预订的出货工作，副总裁级别的高管，奖金加期权，总价值不会少于300万美元。
对于李立飞来说，在之前打工的时候，那是做梦都想不到自己会有机会拿到这种梦幻般的年薪，这已经超出了金领的范畴，一步踏入富人的行业。
现在自己居然就有了这么一个机会，李立飞就算性格再沉稳，在这么短的时间内也很难淡定下来了。
“赵总应该给你谈过了，说说看，你对智能电视有些什么看法？”杜克等李立飞稍微冷静一些后问道。
李立飞深吸了一口气，脑袋中进入了史无前例的超频状态，全速调动自己的所有积累来准备杜克的这个问题。大约在十多二十秒钟后，他已经有了一个大致的框架。
虽然之前李立飞没有专门研究过这个课题，但是基于自己现在的积累，李立飞还是有些自己的见解。
“这个行业现在正在处于一个转型期，”李立飞组织了一下自己的思维，“现在盯着这块的人不只是传统家电商，很多互联网巨头也很看好，因为这个是大家占据最后一块终端新市场的好机会。”
“现在无论是电脑还是手机终端界面，各个细分领域基本上都没有太多机会供人选择了。智能电视是最后一个大容量的机会市场，也是人们生活中睡前3小时的主要市场，从用户的粘性来看，电视终端比起手机终端来说更加有价值。”
“但是这个市场不容易被占领，从现在智能电视来说，现在还是没有改变用户原来看电视的习惯，带有智能操作系统，却没有一个好的操作界面，使得智能电视徒有虚名，仍然是用户手中不断换台的被动式终端，而没有像手机和电脑那样成为一个交互式终端。”
“说道这一点，我们的语音控制技术在这方面将会形成极大优势，有了精准的语音控制，智能电视操控界面这个环节我们就能够完美无缺地进行解决。比起无线鼠标和键盘的解决方案，语音控制是当前最理想一种方式。”
“当然，如果脑波念力控制头盔能够有更好的性能，直接将大脑
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