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第一周7单，第二周，看着罗非鱼手里上交的第九份入学合同，孙经理一张脸差点笑出花。
“哈哈哈！！！
三道，好好保持，争取入职第一个月就超过xxx，成为咱们新的销售状元。
孙哥今天话放这儿，你要是能成为新销售状元，这个月工资我个人给你添两万。”
“谢谢孙经理，我试试。”罗非鱼微微点头，笑呵呵返回会场。
望着罗非鱼离开背影，孙经理笑容越发灿烂。
“艹，这个月销售状元要是出我手底下，看下次开会老李还怎么嘚瑟。
三道哪都好，怎么就和狗日的老李一个姓，都姓李呢。”
两万块，不是孙经理多大方，而是按照公司规定，他这个直属负责经理得到的好处只会更多。
相较于画大饼，孙经理属于那种真舍得下血本类型。
从和赵小娟聊天中得到的消息，去年淡季，分公司单周业绩最少那会，一周才成功三单。
当时把孙经理气的，开会时大大方方摘下自己手腕二十几万买的手表拍在演讲台作为奖励。
直接拍板，下周谁个人超过三单，直接把自己二十几万买的手表作为奖品。
不想要手表，他愿意五万块自己再回收手表。
没办法，那会也是把人逼急了。
全国将近百家分公司，他一人管理巨峡市六家。
前三有巨峡市分公司，倒数第一同样是巨峡市某分公司。
倒数第一，真实锤下来，影响他年底分红和团队管理费啊。
别说二十万，真能翻盘，五十万这货都舍得往出拿。
罗非鱼能一周七单，第二周九单，那是他几万年的人生阅历，让他能轻松游走在家长之间。
换个人，除了那位销售状元，一周三五单就已经是经过常年累积厚积薄发，亦或者狗屎运。
正常情况下，个人平均一个月五单到六单孙经理都会把人当心腹留着。
有什么团建，亦或者公司福利，都会想着对方。
就像现在的小组长赵小娟，分公司无论有什么福利，孙经理都会优先想着她。
在办公室一众同事恭喜声中，终于熬到下班。
一周七天，只有周一有半天休息时间，还是上半天。
当然，像罗非鱼这种，就算一周休息五天，只要不影响业绩，经理也只会睁一只眼闭一只眼。
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