3月18日一上班，古雅雯就向公司提交了辞呈，公司领导也不意外，同事都知道，澳美的这朵鲜花家境优渥，又嫁了一个有本事的好老公。
去年，COMPAQ被HP收购之后，今年两家公司也面临着全球范围的整合，下一步，COMPAQ这个品牌的公关和广告代理，是否还是由澳美来做，谁也不清楚。
吴博、孙成义和何进等人，也开始忙起来，都辞职了，然后做自己的事业。
周文彬又出差了，去CPI总部，协调执行4月份的第一场巡回式渠道论坛暨SMB论坛。
方建、张跃和宋良秋等人都很忙，2002年要完成业绩任务，活动执行方面不用太操心，但特刊内容策划、广告销售跟进，都需要全力以赴。
高阳也观察到，全国版去年创下的高业绩，项目组员工收入高，今年干劲也很足。
春节后上班三周有余，安排确定了几件大事之后，高阳发现，升了副总裁，日常工作倒也蛮轻松的，不知道万鸿这家伙一天在电脑上敲敲打打的忙什么。
高阳现在，终于有时间，思考一下CPI Research这个小项目，今年该如何突破了。
对这个项目，高阳前世其实不熟悉，接触并不多。
3月19日，高阳将CPI Research项目总经理郑伟强叫进了自己的办公室。
郑伟强年纪不大，28岁，之前是CPI蜀川分部的总经理，做业务出身的，能力不错，才会被调到京城分部，出任这个调研业务项目的负责人。
高阳给郑伟强递了一根烟：“伟强，上班快一个月了，Research这个项目的情况，熟悉了吧？”
郑伟强道：“高总，我基本熟悉了，也跟项目同事挨个沟通了，集团今年给Research下达了400万的业绩任务，压力山大啊。”
高阳又问：“你来京城上班快一个月了，跟之前在地方分部的工作相比，你觉得，Research这个成立五六年的项目，发展速度一般，问题出在哪里？”
郑伟强吸了一口烟，想想道：“高总，说实话，我以前没做调研产品，对这一行了解不够，正在努力学习。现在，我感觉项目最大的问题，就是团队的精神气不够，超过一半的项目同事都觉得，CPI做调研项目，底蕴不足，影响力始终起不来，怎么努力，好像都难以得到客户认同。”
高阳道：“京城分部这边，前两年有一位副总裁叫邓立军的，跳槽
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