被埋没。”
高阳点了一根烟，又道：“还有一件事，就是版权交易的问题。
我不知道公司内部有没有人私自参与版权交易，利用职权谋利。
过去如果有这样的事，既往不咎。
从现在开始，禁止任何人，以任何方式，私自参与平台内部的版权交易，一经查实，同样严惩不怠。
51文学成立之后，要成立一个版权运营中心，51文学旗下所有网文平台的版权，都纳一统一管理，统一运营，首先满足集团泛娱乐战略的发展需要。
我提醒在座诸位老师，版权就是红线，这是重大的原则问题。”
方建道：“高总刚才提到的版权保护问题，请大家务必重视，莫要伸手。
各位都是高层管理人员，现阶段网文平台的运营，还很难盈利，需要不断投资，这是战略发展的需要。
各位自身的利益保障，一是将来51文学发展壮大，实现IPO之后的股权增值，二是薪酬水平的不断提高。
其三，51集团在集团层面，2008年开始，会面向集团所有员工，推行员工持股，以虚拟股权参与集团层面的分红，这部收益可不低。
我们要向所有员工传递一种观念，将公司做大了，蛋糕做大了，所有人都会享受到公司不断成长的红利。
对于普通员工而言，未来两年之内，集团会在全国各地公司，自建或购买办公楼，并且定制员工宿舍小区，所有员工都会有明显超越同行的福利待遇。”
高阳又问道：“起点从去年开始，流失了一批优秀的作家，还有大量的编辑，具体是什么原因？”
吴闻飞慨叹道：“高总，2005年，我们针对一批顶级的人气作家，尝试推行职业作家体系，出发点是保障一批人气作家的写稿收入，鼓励大家创作。
结果，因为网文市场发展速度超预期，事与愿违，这些作家签了职业合约之后，感觉分成收入低了，加之71K文学大笔投入，挖了一批人气作家，还有很多编辑过去。”
梁东又道：“高总，还有一个因素，就是盛大有些急于求成，盛大之前的规划是起点要尽快实现盈利，在此基础上，盛大计划通过并购，组建盛大文学，目标是三到五年争取IPO。”
高阳想想道：“三年之内，51文学都不要去考虑盈利的问题，重点是如何做大规模，如何吸引优秀的作家长期驻站，创作出优秀的作品，吸引更多读者注册为用户。
我们打
本章未完，请点击下一页继续阅读！