厂长想要开除人都非常困难，必须有充足理由，或者违反纪律。
在这种情况下，郑越国只需要按时完成每月下达的任务即可，他不做出头鸟，不多弄物资，你一点招没有，毕竟人家已经完成基本工作了，多做的那属于想进步的人，人家不想进步，你还想逼着人家进步吗？
“也不能说一定好处不给，真要如此，那他不就是黄世仁了吗？那就不是讨论，而是纯粹的绑架了。”
苏宇好奇，随口问了一句，毕竟现在三人已经喝嗨了，要是平时，苏宇断然不会多问，毕竟这种事必然是私底下，偷偷的，哪有拿到台面上来的，关系不够，你问那就是在打探隐私，会让人反感。
“跟你说也没什么，就是几个工人名单，他给了我三个名额，让我跟他走，狗日的，才三个名额，也不给升职，简直不当人子。”
现在正式工名额，一个能卖五百块钱，这是不公开的秘密，别觉得新厂开工需要招工你就有机会进了，这种机会少之又少，毕竟那可是铁饭碗，怎么可能那么容易通过招聘进去，大多数不是卖出去，就是拿去送人情了。
这三个名额如果郑越国拿去卖了，那就相当于一千五百元，你打报告，我批条子，心照不宣的事。
一千五百元对于普通人来说确实不少，但对于采购员来说，不算太多，采购员号称八大员，可不是白叫的，能捞外快的地方多了去了，就看你上不上道了。
可听到这话的苏宇却是一愣，三个名额？这三个名额，郑越国如果给亲戚或者亲人，那就是人情，可如果他拿去卖，那就是收入。
“郑哥，这么说你是在跟对方讨价还价中了？还在争取几个名额？郑哥，您这名额是做人情还是……。”
还是什么他没说，但意思不言而喻。
郑越国酒醒了几分，一听苏宇这么问他就懂对方的意思了。
“怎么？小宇，你对进厂有想法？”
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