她的位置,
“老板娘,张倩在这儿。”
“哦,你来。”
洛颜朝着张倩的方向招了招手,表面显现出一团和气。
但张倩心知肯定不是什么好事,苦着一张脸被同事们推到了洛颜面前。
“程,程太太......”
洛颜笑了笑,“你别误会,我不是因为上次你没给我批假,故意来找茬的。上次呢,你也是按照正常流程,我确实那段时间请假有点多,你不批我的假也没错。”
一听这话,张倩吁了口气。
但接下来洛颜的话,让她刚刚松懈的心,立马又提了起来。
“上次的事,你没做错,但是你怎么可以张口就说,当了妈妈的人就是麻烦,不能工作就别出来上班?我自认为在职期间,勤勤恳恳,领导布置下来的每件事,我都有按时完成。我是有孩子,有了孩子事情也自然比没有孩子的员工多一些,但我都有和谐好家庭和工作,没有说因为我有孩子,就让台里给我特权。我认为在职场中,当了妈妈的女性,不应该被歧视。张主管,您说呢?”
这番话,让在场有孩子的女性同胞感同身受。
她们不住地点头,怕手给洛颜叫好。
张倩捏了把冷汗,战战兢兢点头,
“是,程太太说的是。那天是我说错了,我也是女人,也会有当妈妈的一天,不该这样说同事的。”
程璟顺势让人事总监回去拟一份给予职场妈妈的补贴明细,还补充,每个月多给她们两天的休假。
“以后女员工怀了孕,可以提前申请假期,台里不能以女员工怀孕为由随意开除她们。假期,该发的工资和福利,一分都不能少。”
这样人性化的通知从程璟口中说话,在场的女员工们别提有多开心了。
职场中,女性受到的歧视实在是太多了。
年龄,生育,精力,体力等等等等,但论工作能力来说,女性不比任何一个男人差。
可不知道为什么,很多时候歧视女性的,反而是自己的同胞。
洛颜还有话说,既然今天都开了这个口了,干脆就一次性说完。
“我听说,张主管平时没少给人穿小鞋啊?”
张倩连连摆手,“没有没有,怎么会呢?我也是员工,我怎么可能给同事们穿小鞋呢?”
何雨墨:“怎么没有?只要是你看不惯的同事,就算是满勤,你也会想办法扣他们工资。那些绩效什么的,不都经
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