有重奖刺激，哪里能研究出什么成果。
南湾厂通常十几个人挑一个项目并且还能在一两年内就出成果，没有积极性怎么实现？
那积极性又从何而来？
对于研发万峰向来不吝啬钱。
南湾厂现在乱七八糟的专利也是申请了不少了，大概也有几百项了。
“奖金的事情就聊到这里，我想问一下你公司一年用于研发的费用能占到利润的多少？”
万峰想了一下回答：“不低于百分之十，将来会达到百分之二十。”
去年南湾厂的所有各个项目的利润之和是两亿五千多万。
大概的算一下用于科研方面的费用超过两千万。
实际情况有可能多有可能少，具体的数据诸勇清楚，万峰就是看了也没记住。
“在华国像这样有胆识肯投资搞研发的民营公司真的不多，我非常喜欢你们厂的这一点。”米广南由衷地说道。
他现在在脸响里主管的就是科技研发，刚开始的时候刘志还是百分百支持的，什么计划都批。
但是从去年开始，他发现他的一些申请项目刘志批的就不是那么痛快了。
关键是他研究的项目有的赚钱了，
“这么说你有到我这里来的意思？”
“没有！起码现在不能来。”
万峰白高兴了。
“那将来呢？如果将来你和脸响另一个老总有了分歧，待不下去了有没有来的可能？”
“哈哈！如果真有一天我会优先考虑你的公司的。”
虽然米广南现在不能来，但是有这话万峰也是很高兴的。
“我们团队有几个人和脸响刘总理念有点不合，私下告诉我不准备干了，我推荐到你这里行不？”
这个有点出乎万峰的意料。
米广南和刘志出现分歧应该还要几年的九三年才对，怎么现在就有分歧了？
脸响靠着他团队的研发现在年销售也是几千万，不应该现在就有矛盾呀？
不过万峰也没多问：“行太行了，你哪里扫地的来我都要。”
“扫地你要干什么，他也扫不出花来。”
“米总！那几个人是干什么的？”
米广南叹了口气：“都是重要的人才，有电路设计的，有汇编语言的。”
万峰一听，我去！是这种人才呀！
米广南去年南下湘港才组建的研发单位，现在就有骨干要
本章未完，请点击下一页继续阅读！