平的职务撤下来。”
“没有但是。”
“按照我说的做。”
挂断电话后，安母虽然还在气头，但有些犹豫起来：“真的要把儿子撤职掉？”
“说到要做到，”安父眼里还冒着火星，“我看看他还要有多嚣张，他什么都要依靠安家的，没有安家他一无所有，竟然还敢不听我们的话。”
安母一咬牙一横心：“也是，等他回来求我们了。”
安平还在回公司的路，还不知道现在公司的情况，唐珍得到第一手消息后，心里面发急，没
想到安父和安母真的能够走到这一步。
他们是为了逼儿子，但是公司成千万人的糊口也不是能用来做筹码的。
唐珍知道算在电话里也不太好说清楚，想要化解这种事情，只能靠数据说话。
她忙的将公司的工作项目、财务报表和计划规划都倒腾打印出来后，以最快的速度赶到安家。
此时安家还在气头，安父的面色都没有缓过来，还是铁青的。
安母瞥见唐珍说道：“你怎么来了？”
唐珍只好硬着头皮问到：“您们真的决定要撤走安少的职务？”
“哼，”安父冷哼一声，“那种不听话的儿子还留来干什么。”
“这恐怕还是不行的。”唐珍十分为难。
安母勾着眼：“你要是来劝说求情的，还是算了。”
“不是，我不是为了帮安少，”唐珍说，“只是公司下下成千万的人的生计都得靠安少了。”
唐珍急忙把打印好的报表摆出来，认认真真的说道：“真的，安少的工作能力非常的强，来公司的这段时间，公司的收益都直线往涨，甚至还扩展了规模准备再建立几个子公司。”
“并且他在公司的这段时间，还掌握了公司三分之一的项目进度，如果现在将安少撤职的话，对公司的损失实在是太大了。”
“工作项目很多可能要作废，损失亿，甚至还要裁员不少，虽然说不至于让公司倒闭，但如果竞争对手这时候对我们下手，公司会遭受十分严重的重创。”
说完这些，唐珍顿了顿，继续说道：“基于这些，我恳求您们再考虑考虑撤职安少的决定，毕竟不是为他，而是为了整个公司。”
唐珍说得有理有据，事实也摆在眼前，加不是从安平个人角度，而是从公司的一个大范围来说，确实说得打动人，她不去当心理学专家也算是可惜了。
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