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一〇九、新加坡新气象

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业经营,享有监督权、投票权、分红权),由董事玛钢敏代行权利。还特别规定,初创股东股份权益转让只能在董事会内部成员间进行。

其中对各个分部酒店的员工分红股分做了详细分配说明:分部总经理占本部的分红比例为2%。各分部设立行政人事部、客房部、厨师部、餐饮部、财务部等五个部,各个部门经理分别占本部分红股比例为1%;每个部门配领班或者助理两名,每名领班占本部分红比例为0.5%;其余员工共同享受本部分红比例为8%。

并对新进员工做了具体规定,入职酒店的第一个月为试用期,不享受分红权;分红权是从转正员工的第一月开始计算。

员工分红权只是作为员工的福利分配,没有投票权、转让权、买卖权、和继承权,只适用于在职正式员工。员工所占20%股份的投票权、转让权、买卖权和继承权归投资公司。

所有入职员工必须接受一周的职业培训,培训结业考试合格者开始上岗,培训期计入试用期,工资按此开始计算。培训期不合格者按试用期日工资给以结算工资,有一次申请补考的机会 ,申请补考者补考期间不重复计算工资 。补考期和试用期合计时间为一个月,试用期后留下来的员工就是正式员工,任何部门管理不能擅自更改此规定。

玛美薇将以上规定的书面材料交个几人签字后,收了起来,此次初创董事会就宣告结束。

待姐妹俩离开刘德中房间后,周航问刘德中:“老刘,对于董事会确定的占股比例和分红规定有什么意见,私下可以说一说沟通沟通的。”

刘德中叹气道:“我一个穷光蛋得了董事长的位置,光杆一个,还得到10%的股东权利,这是天上掉馅饼的事情啊!周老弟,这辈子就这一百多斤,交给你了。”

周航说道:“老哥能满意就好,但有些事得赶紧去做了。酒店的厨师长和总经理这一块,必须抓紧去挖掘或者培养人才,否则到时候会拖后腿的。”

刘德中说道:“三管齐下吧,缅甸培养一批,回四川去招聘一批,只要厨师长问题解决了,介于这个行业的特殊性,厨师也就有了。各个分部的总经理缅甸分部这一轮可以培养,以后就要到全球挖人了。”

周航说道:“你是酒店集团的董事长,你自己看着办!”

刘德中说道:“酒店行业只是你的所有项目中的一个,而我不同,这是我的全部,我得为它拼命。”

周航拍了拍他的肩膀,说道:“所以天府王朝交给你,我放


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