是火影里日向家族的宗法制度，嫡长子继承制度。
但后来人多地少，以下克上就成为了主流，小宗杀大宗，大夫杀诸侯，可谓是家常便饭。
到了推恩令的时候，就是说财产不再只传给嫡长子，庶子也可以继承。当然作为交换，贵族可以推荐自己的大儿子或者小儿子去朝廷做官，这就是察举制。…。。
推选孝顺有才的儿子去做官，可以保护家族发展。
皇帝只有任命权，但候选人全是贵族推选的，都是自己家的孩子，选谁都无所谓，官职都是在自己家里传承，于是有了四世三公，形成了门阀。
这个时候通过联姻，几个掌握官职的家族可以联合起来。
到了后面就是九品中正制，士庶不通婚，大家族为了确保自己的地位，让官职只能在自己的阶级内流通。
继承制度的变化，每次都是八百年左右。夏商差不多八百年，周到汉武帝差不多八百年，汉武帝到隋唐也差不多八百年。
当然了也不能说所有地方都是一个样子，很多时候不同的继承方案是同时存在的。
在西周的时候，周天子就要求各地诸侯因地制宜，不用强行推动嫡长子继承。虽然周公是严格按照嫡长子继承进行的，他本来也有继承王位的资格，但他交给了侄子，做了表率。
但很多地方还是保持着兄终弟及，长期和嫡长子继承制度共存。
而且就算到了推恩令之后，皇帝还是保持嫡长子的继承制度，只是各地的贵族不用非要嫡长子继承才行，通常都是谁有能力做官就谁继承职位。
为了找到有能力的人，乡绅也是扩大范围的，一开始从家族中找，然后从亲戚中找，最后直接办学，从乡邻中找。
虽然他们也尝试过推出九品中正制，永远霸占官职压制寒门，但失败了。就好像春秋战国大宗想要永远压着小宗，都没用。
所以火影中的日向宁次真的是走错了路，他要对抗的不是宗家，而是嫡长子继承的封建制度。
而打败嫡长子继承制度的是推恩令和察举制。
皇帝任命官员，贵族推选人选，肯定也是需要推选一个能为自己家族谋利的人，如果小儿子比大儿子强，那就应该推举小儿子。
虽然财产因为推恩令分散了，但只要官职在家族内，所有人都可以团结在一起，门阀的力量不输贵族，可谓形散神不散。
兄终弟及、嫡长子继承、察举制和推恩令出现之后，虽然主流只有一个，但其他的
本章未完，请点击下一页继续阅读！