异,一家家族化如此严重的公司,竟然能够成为全球五百强营收的跨国公司,真是令人难以置信。
但是查一查这家公司的背景就不值得奇怪了。
这是一家H资企业。
H国财团大都是家族式企业转型壮大而成的。
由此可知,家族式的公司经营未必就没有出路。
但是想要做出成绩却是太难了一些。
吴启贤所供职的这家公司现在有点凉了,因为决策的失误,公司宏观战略出现了巨大的问题。
吴启贤从这家公司离职之后,这家的营收更是一路下行,仅仅半年,整个公司就缩水了三分之一!
这个吴启贤是有真材实料的,这一点毋庸置疑,不然系统是不会将他评定为S级职业经理人的。
对于系统的专业性,苏辰还是十分认可的。
苏辰现在即便是将公司开起来了,却不可能直接投入到公司的运作当中,他必须要寻找一个合格的代言人或者说是经理人,来代替他执掌公司,以保证公司的正常运转。
苏辰准备注册的这个公司是投资向的,手续比较繁复。
而且苏辰手底下现在也没有足够的资金来进行大额度的投资。
说白了,目前,苏辰准备创建的这家公司还是一个皮包公司!
其资产仅限于两百万的注册资本。
并且这两百万的注册资本在公司完成注册之后还会被苏辰给抽离!
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