哐哐拍拍桌子,“做不到就挨揍,我还没说完呢你们激动什么。”
这下会议室里瞬间安静下来。
虽然年纪小,但徐橙在这种场合还是有老板的气场在的。
这就是公司氛围轻松的好处。
他本就年龄小,难以驾驭这些手下,不如直接放松氛围,让大家以更像是朋友的气氛相处,这种随性的氛围缩减了年龄带来的距离感,更容易他在恰当的时机展现出震慑员工的气场。
会议室几人里面,苏御反而是最冷静的那个。
她捻着手里的文件,好奇的打量着桌后的徐橙。
昨天她忧心忡忡了一整夜,甚至已经写好了辞职报告,想着如果今天徐橙就是玩够了收手的态度,那她也没必要在青舟待下去了。
不过在做好辞职准备之前,她还是和好友于佳佳打电话说了一声的,于佳佳在电话里听了她的吐槽,似乎不怎么感到奇怪,还劝她先把辞职报告留一留,说这小子指不定会带来什么惊喜给她。
当时她觉得这种说法是有点可笑的,可现在.
从刚才开始,徐橙似乎就已经是一副做好了万全准备的样子了,这是远超出她预料的。
所以比起什么10人的精锐团队带来的压力,她更期待徐橙还能给她带来什么新的惊喜。
“互联网拼的是什么?”
少年一副经验老道的模样,“这话我不随便给外人讲的,你们听到就是赚到知道吧?”
几人面面相觑一番,徐橙才拍拍桌子揭晓答案。
“用户体验。”
“在接下来的这段时间里,我要求哈批农场每周都必须上线新玩法、新作物、新道具。”
徐橙环视一圈。
“同时,那些用户反馈不好的功能也要迅速下线,我们要用最快的时间,将用户体验做到极致。”
底下几人已经是苦瓜脸的模样了。
“不可能啊,这谁能做到啊。”
“那不得加班加到死吗?”
“西方资本家听了都得流泪啊。”
苏御这个时候才终于开口,“徐总,对于提高团队执行速率,您有什么想法么?”
她觉得徐橙既然提出这么不合理的要求,一定是有了什么定计。
“嘿嘿。”
徐橙不大好意思的笑了笑。
“我也是从我爸那里取了取经,让他们那边帮咱们制定了一套极速产品研发模型。”
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