各个派别都希望统治者能采纳自身的政治主张。
在陈馀当权时期，主要由杨丙协助处理政务，按照道家无为而治来治理赵国，曹完曾经两次提出修改律法，都没有被采纳。
杨丙立即出列道：“若律法过于严苛，会过多干扰百姓，无为而治才是治国之道。”
他属于道家，崇尚黄老学说，要反对一切与之不符合的主张。
“别争了！”赵歇当即制止，对曹完道：“你的提议，寡人会酌情考虑，但得先做好寡人让你办的事，先让我看到你的办事能力。”
“请我王放心，臣一定办好！”
君主没有拒绝，让曹完看到了希望，更要将事情办好。
赵歇再走回座位坐下，说道：“如今我赵国，无论是军中还是朝中，皆人才匮乏。寡人决定，对军中过往战绩、各级将卒战功重新梳理一遍，若有立功却未得到合理晋升的人员，酌情提拔；另外，择期在军中举行大较技，对于能力强的将卒适当提拔。
对于那些占据军职却庸碌无为的，要降职或撤职。萧平、姚龙两人应该是无罪，先释放出来，若查出真的诬陷了相国，再捉拿治罪。这方面，由广武君负责。”
“诺！”李左车恭敬领命。
按照这样实施下去，赵军将会重新洗牌，将会给军队注入新鲜血液。
现场武将们，有人欢喜有人愁。愁的是陈馀的亲信和靠拉关系甚至贿赂而提拔上来的。那些真正有能力，忠于赵国的人，十分赞同赵王的做法，心中直呼我王英明。
陈馀始终坐着，一言不发，他对赵王的做法很不认同，但现在的赵王意志无比坚定，他懒得去出言反对了，关键是要处理好卢田、巩志之事。
赵歇继续道：“在朝中，人才更是匮乏，必须尽快改变这种局面。寡人决定，从现有官吏中进行提拔。每个官吏都可毛遂自荐，将自身能力、擅长之事展现出来，寡人再酌情任用。”
此言一出，犹如石破天惊。
在春秋时期，诸侯国的官员基本上都是贵族担任。到了战国时期，情况就发生了很大的变化，虽然那时的卿仍多是贵族，但很多平民出身的人，由于其才能，上升为士，甚至有的达到卿相的高位。
从战国到科举制度出现之前，人才来源主要是举荐制，举荐有用的人才属于立功表现，若举荐的人出了问题，举荐者要受连带责任。
如果没有相应的有影响力的人愿意举荐，平民是很难有用武之地。
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