山实施了新的考核制度。
他的新考核制度在于小晚看来还是挺不错的,如今的企业,正是缺乏有效管理,大家都觉得手里是铁饭碗,干多干少一个样,干好干坏一个样,才让企业都变得效益低下,甚至年年负增长。
马大壮和那些人考核不过关降了职,这无可厚非。
更何况无冤无仇的,干嘛要做这种事?
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山实施了新的考核制度。
他的新考核制度在于小晚看来还是挺不错的,如今的企业,正是缺乏有效管理,大家都觉得手里是铁饭碗,干多干少一个样,干好干坏一个样,才让企业都变得效益低下,甚至年年负增长。
马大壮和那些人考核不过关降了职,这无可厚非。
更何况无冤无仇的,干嘛要做这种事?