的谁，你告诉我，我来约。”刘小夏说道。
“不需要总部的讲师，你讲就行。”
“可以讲宏观经济解读加产品解读，客户喜欢听。”孙悦悦建议道。
刘小夏问李占东，“可以吗？”
李占东点点头，“可以。”
“好，我约总部的郭京，他讲宏观。信托的话，我可以讲。”刘小夏说道。
刘小夏忙得不可开交，张雅雅办公室门关着，无人找她。就连谈客户，大家第一时间想到的，也是刘小夏。不止是齐州分公司，包括泰州团队、东海团队。
甚至，张雅雅到现在，都没有见过穆晓慧团队的人。
失控了！
张瑞推门进来，说道：“雅总，两个流程你过一下。给你发微信，你也没回。”
张雅雅心里忧愁，强笑着说道：“好。”
张雅雅不想认输，她行业经验更丰富，她相信，自己只是需要时间而已。一定能破局！
张雅雅正在思索，电话响起，是何敏。
“我刚仔细研究了刘小夏财富中心的架构，空挂人力的情况，严重吗？”何敏笑着问道。对于分公司的一些手段，总部心知肚明，只是不戳破罢了。
张雅雅打起精神，“笑话，我们都是实打实的人力，没有空挂。”
“开个玩笑。”何敏笑着说道：“董事长建议你成立大区，第一个省级大区。我和肖远沟通了这件事。他同意成立东山大区，但不同意将东海一分和齐州二分纳入。”
“我压根也没想过这两家分公司的事。”张雅雅说道。
“年中会议之前，这件事会确定下来。你也努努力，争取再设立两家分公司。”何敏笑着说道。
“好，我加油。”
何敏的话，张雅雅分不清是开玩笑，或者是意有所指。但她心里真的有些慌，以后，该如何与刘小夏相处呢？
她和刘小夏之间，不知不觉中，已经发生了微妙的变化。
业绩！
破局！
张雅雅突然想到了杨静和徐海燕，显然，她们和自己不是一条心，那么，自己如果也招聘两名人力，负责全省的招聘，能不能破局呢？
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