提。
我按耐不住，就跑去问他。
黄天富说我这个月业绩不达标，还不能竞争小组长。
我暗骂他是个王八蛋，什么达标不达标的，那还不是他说了算。
他就是不想那么快把我升上去。
反正我手里有他的把柄，也不怕他反悔，倒是那件事……
这几天我一直挺忐忑的，那件事后来到底怎么样了？
我腆着脸问，“黄主管，那天我们走后，没出什么事吧？”
黄天富把茶杯一放，震的茶杯里的水都溢出来了，“你很希望出事是不是？”
这特么的……
“我不是那个意思，我就是害怕，你未婚妻记没记住我的脸啊？”
“应该没有。”黄天富的语气缓和下来，突然，他抬起头看着我，又是那副我扒他家祖坟的表情，“事情我可是给你安排了，是你自己没把握住。”
我连连点头，“是，是，是我的错。”怪我自己没那个福分。
黄天富让我先出去，还是那句话，小组长的事情，等我业绩达标再说。
距离月底还有三天，我还有机会。
也是我运气好，在月底那天，卖了两台宝妈，排名从第三一下上升到了第一。
黄天富再也找不到理由，终于把小组长的位子给了我。
腾达实行的是竞争赛，谁有能力，谁就可以往上爬，连同主管、经理的位置也是一样。
不过，主管和经理就需要考核的因素多一些了，不光要有过硬的本事，还得有学历、工作经验、人脉等各项条件，最后还得通过总经理的面试。
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