个决定并不为过。
白小升知道白宣语口中的“全球调派计划”，那是事业总裁级以上才能接触到的特别机制。
一旦一个或者多个地区集团生意遭遇巨大严重威胁，将会从集团全球生意范围内，调派资源、人员支援。
任何人不得以任何的借口或是理由进行拖延，相当于振北集团大体系内的战时机制。
资源倒也罢了，关键是人员。
一旦由总部开启这个机制，那抽调的人员名单最低也是各大区顶尖企业的顶级负责人及经验老道、能力卓著的高层管理人员，对原有地区的生意势必会产生巨大影响……
“都没有意见的话，那下面就是要从各个大区调取的资金及资源数目。”
白宣语让人打开会议室大屏幕，把一份清单放给众人看。
这些资源类的东西，不必多费唇舌，必然是经过严密计算后列出来的，除非提报给集团总部的业绩作假，不然不会有什么问题。
在座的事业总裁们也知道事态的严峻性，也都没有二话。
副董里，罗勒捻着下巴，一边看一边默默把数字记在心里。
他想的是，回头与董事局通个气，看看管理层有没有对董事局作假……
白宣语让人继续放下一张清单，与众人道，“这一份就是调用人员名录，初步拟定一百二十人。”
在座众人顿时看向整面墙壁大小的幕布，一百二十个人名在上面显映字体并不小，更是按着六个大区分的，足以让他们看得清清楚楚。
看到那些人名，除了索恩斯外，有些事业总裁们眼里还真微微有几分不舍。
可以说，都是各自麾下最强力之人。
各大区创收业绩，这些人居功至伟。
调走了他们，各大区事业总裁也很头疼，要寻觅可以暂时替代的人，并不容易。
白宣语也算是真够狠，像这样的存在，哪怕每个大区再抽一两个人，怕是都抽不出来。
就算是有，也不能动了。调人过去是救场，不能真把各大区来个釜底抽薪，那样危机没来自家就先大厦倾覆了。
“这份名单大家看有没有问题，如果没有的话，就按这个施行了。”
白宣语环视众人道，“我也知道，这些人抽调走，就是各大区目前的极限，短时间内我也不会再做调人打算。我知道你们很难，但是这已经是测算出来，应对危机的最佳人员方案，哪怕少五个八个人都不行……”
本章未完，请点击下一页继续阅读！