。”男人点头，淡然道：“分组教学。曹老和李老虽然经验丰富，但将近两百人要让他们教，效率太低。”
“把这两百人分成20组，每组10人，交给御耀科技下属的20名员工带队。我会给这20名员工，每人增加绩效奖金，直接跟这批学生的期中考试成绩挂钩。而曹老和李老，只用每天抽时间在不同的小组巡视，负责解答疑难。”
每个小组的补习地点，就在御耀科技内部的各个小会议室里。
每间房10人，加一名带队员工，然后由学生会加两位特技教师巡逻。
这样听起来，的确更有效率。
可是阮萌萌担心：“你的员工能教他们吗？”
【第五章，下一章23点40前】
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