了门口。
谁让总裁夫人也在里面呢。
可他又不能表现的太明显，所以说，拍马屁也是个技术活啊。
恒创的设计部分为三个组，其中最好的自然是一组，三组其次，二组稍逊。
按照惯例，新人简历三组的组长都会过目，然后提出自己要哪一个新人，但其实，设计部有不成文的规定，最好的自然是留在一组，最差的去二组。
自然而然的，薛思晴被分到了一组，苏芷卿三组。
至于孟渝，二组组长压根就不想要她，资质太差，但谁让她是孟经理的千金呢，自己不要也得要。而在孟渝入职之前，设计部经理找她“聊了聊”，她便没在抱怨。
既然是总裁吩咐下来好好“照顾”的人，那她还担心什么？
人事经理做好交接后，便先回去了。
苏芷卿和薛思晴两人和各自的组长认识了下后，就也要去各自组了。
孟渝在这个时候郁闷的到了。
一得知自己被分到了二组，当场就炸毛了：“我要去一组！”
知道内情的主管和二组组长对她的态度十分不屑。
孟渝见没人理会，心火更旺了，或许是想到自己确实没那个实力去一组，她转而把目标对向了苏芷卿：“就算一组不行，我怎么着也得去三组！这个苏芷卿，本来都没有被录取，谁知道她怎么进来的？凭什么她能去三组，我要跟她换！”
话音一路，别说是主管和组长了，苏芷卿的脸色也难看了起来。
她还真是从没见过孟渝这样的人，到底是什么样的自信才能让她理直气壮的说出这样的话？
设计部主管又气又恼，毫不留情面的就开口教训：“你要是不想呆二组，大可以离开恒创！”
二组组长也被气的不轻，这人到底知不知道天高地厚？当着所有人的面这么嫌弃她的二组是要干什么？她二组就算是三组中较为逊色的，但也仅仅是在恒创而已！
“看来孟小姐是看不上我们二组，那我也就不强留了。”二组组长架子端了起来，丝毫不比孟渝差。
偏偏孟渝没有听出话里的嘲讽，反倒是高兴了起来，眼珠一转就转到了三组组长身上，笑道：“那我就去三组了！”
那样子，那语气，摆明了就是我去三组那是给你们三组面子。
三组组长向来最不屑的，就是这些明明没能力还要走后门进来，偏偏还自我感觉良好的人，她不屑的扯了扯唇：“三组人满了。”
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