其余的稍微拖后一些再说。
优先报销退休工人的医药费，让大多数人都无话可说。这些退休工人，都是目前在职工人的师父，或者他们的师父的师父，属于工厂里的元老级人物。工厂里素有尊师的传统，一日为师、终身为父这种说法，在工厂里还是很有市场的。每逢年节，徒弟们都要到曾经的师父那里去走一走，送点礼物啥的，不管你当了多大的官，不敬重师父都是要被人戳脊梁骨的。
这些年，社会风气有些变了，人们内心对于师长已经不再那么敬重了。但饶是如此，这种想法也只能藏在心里，在表面上，谁敢说一句老师父不重要？
此外，老工人一般都比较闲，是厂里各种舆论的传播中心。周衡一上台就帮他们报销了医药费，这些人对周衡肯定是会心存感念的。他们在各种场合宣传这件事，对于周衡在临一机站稳脚跟，也有极大的帮助。
处分张建阳，给一部分退休工人报销医药费，这两项举措所起到的效果甚至远远超出了周衡和唐子风预先的估计。没有经历过严冬的人，无法体会到春天的温暖。过去几年中，临一机的领导班子只顾自己奢侈**，中层干部各有打算，普通工人完全处于一种爹不亲、娘不爱的状态，只能自己去找出路。
可现在，来了一个新厂长，上台伊始就把专门舔领导沟腚子的张建阳给贬到服务公司去了，又给生活困难的老退休工人报了医药费，用的还是原本给新厂长配移动电话用的钱，这怎能不让全厂职工的心里暖洋洋的。大多数的工人其实都是很善良的，但凡有人给他们一点阳光，他们就能够灿烂起来。
接着，周衡又指示要把厂部的几部豪华小轿车全部变卖，收到的钱用于报销更多职工的医药费和其他欠款。这个决策经樊彩虹刻意宣传，在厂里再次掀起一个舆论热潮。借着民意，以及张建阳被贬一事在中层干部心里留下的阴影，周衡要求各部门立即上报小金库情况，并规定小金库自即日起全部封存，其中的资金由厂里统一安排使用。任何部门胆敢顶风作案，私分小金库，厂里将会采取最严厉的手段进行处分，最严重的可以移送司法。
这些措施相继出台，对于提振民心还真起了挺大的作用。封存小金库一事，对于不少机关干部的利益是一种伤害，但大多数人还是给予了非常谨慎的理解和支持。绝大多数人的命运都是与企业绑在一起的，企业如果垮了，自己的部门还能存在吗？部门小金库里那点钱，又够干什么用的？
如果新厂长真的能够革新除敝，让厂子起死回生，那
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