求和《女人三十》相同的版税，乔荣不同意，要求降低。
“《女人三十》是因为电视剧的热度，我们才有信心。《坏孩子》是不错，但知名度差了太多，给不了这样的版税。”乔荣说。
张叹：“有《女人三十》打前锋，《坏孩子》不会差到哪，更重要的一点是，《坏孩子》也会拍成电视剧。”
乔荣眼睛大亮：“你确定？”
张叹：“你可以先等等看，不过，我不敢保证到时候一定给你们。”
乔荣苦笑，张老师有点屁儿黑。
先出书，然后再把书的影视版权卖给制片厂，这事真这么做的话，会很不地道。
但是，制片厂的编剧有两种合同制。
一种是项目奖金制，也就是靠项目拿奖金，张叹现在的就是这种。
另一种是聘任合作制，厂内的编剧和外头的编剧一样的待遇。
也就是说，制片厂看中了某一本剧本，像《情深不可及》，想翻拍，那就只能买断影视版权。制片厂内部的编剧如果签的是聘任合作制合同，那么操作流程也是这样。唯一不同的就是，制片厂对签约编剧有优先购买权，相应的，也会每个月给编剧发工资，作为一种福利。
如果张叹拿的是这种聘任聘任合作制合同，那么完全可以先出书，再交给厂子，愿意的话那就购买影视翻拍版权吧。
张叹已经申请了更改合同，由项目制变为合同制。
制片厂内部为此争论的很激烈。
聘任聘任合作制是确实存在，而且有不少这样的编剧，但任何一个能拿这种合同的编剧，都是已经成名，有自己的人脉资源，为制片厂做出过贡献。
张叹资历太浅了，这是争论不休的主要原因。
赞成的一方，比如影视部的编剧主管何苗，他说：“编剧这一行不能用资历来论，年轻人想法更加丰富，反而做的能够出彩。张叹虽然到厂里时间短，但是在这么短的时间里，他做出的项目有目共睹，哪一个拿出来不是响当当的，《小戏骨》给厂里造就了一个大IP，可以衍生出一整个系列，《倒霉熊》同样如此，《女人三十》就更不说了，现在这成绩，谁之前敢想？”
反对一方的人说：“话虽如此，但是厂里也没亏待他，项目做的好，奖金同样丰厚，年轻人不能好高骛远，做出点成绩就嚷嚷要提高待遇，现在可以提高，以后他要是再做出成绩，怎么满足他的胃口？”
何苗看向坐在对面的杜伟，动漫部的编剧主
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