的身上来的更直观一些。
除了年龄上的客观事实之外，更主要的是县里边年长的人，很多处于半文盲的状态。
指望这些人短时间内改造成生产线上的合格工人，显然这本身就是一件不现实的事情。
对于这些上年纪的人们来说，其他工作或许更适合一些。
即便文化程度不高，只要认真培训去做服务行业，其成才率远远超过汽车生产线。
也正因为如此，县里面哪怕有了西瓜，也不希望丢掉芝麻。
「在这几家酒店多安排一些大学生志愿者，咱们小县城做不到把所有语种都配备一遍。
只能要求这些大学生英语能够做到日常交流就行。
告诉他们，这是咱们县重要的发展机会，请同学们尽量克服面对的困难。
等这件事情过去之后，县里面会给每一名大学生志愿者发放2000元的报酬。」县长为了确保沟通没有问题，并没有调用专业的翻译人员，而是从县里的教育部门去了解近几年高考的成绩单。
县长希望调用还在上大学的同学，尤其是每一名同学都是土生土长的本地人。
作为本地人，接待来客的时候才会更真诚，而且对自己县里的状况也更了解一些。
相比那些专业的翻译人员，或许这些人员的职业素养非常高，远不是那些非英语类同学能够相提并论的。
但是，县里面并不要求同学们英语水平达到对答如流的地步。
只要大家能够正常的交流，哪怕有一些磕磕绊绊也能够理解。
况且，就要这种磕磕绊绊，才显得更加真诚一些。
每一名大学生，看到家乡的变化，又看到这些来自全球各地的宾客，从骨子里发出来的自豪感，会让同学们认真推广自己的家乡。
在教育部门的协调之下，很多同学拿到了县里盖的公章的志愿者申请表，然后借着这份申请表去跟学校请假。
5天时间，并不包含来回的路途时间。
也就意味着，同学们需要至少请假一周。
看到小县城积极的谋求发展，再加上这件事跟小黄人科技公司有关，各个大学并没有拒绝同学们的请假，甚至表示可以给每一名同学配备一名专业的英语老师。
而配备英语老师的钱，不需要小县城承担，完全由学校负责。
只需要主办单位，能够提供证明英语老师的食宿问题即可。
对于学校发来的询问，县
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