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待得两人看完了，徐铮问道：“感觉怎么样？”布鲁斯倒吸气，道：“有时候我很剖开你的脑子，看看里面都装了什么。这个东西我一会儿抄一份，带回帝都，全部照搬。”
徐铮道：“你们觉得。把人划分为三六九等。会不会不妥？”
鲁瑟与布鲁斯都摇头。布鲁斯更道：“有社会，就有等级划分。不公平。但是是事实。不分等级的社会不可能存在。”
徐铮摇头，道：“这样的社会是有的，只是我们现在还达不到这样的高度。”
布鲁斯不太信。徐铮又道：“我原先也想过，不分等级，大家都是一样的身份。后来我意识到，在目前，这样做弊大于利，才改变了想法。我所会的知识告诉我，只有当发展到人人都不再缺什么地时候，等级制度才可能自动消亡，而达不到这个时，它就必然存在。所以，在这之前，等级的存在就无法忽视。而我们要做的，就是合理引导它的积极作用，比如：激励机制。”
这些理论对于布鲁斯与鲁瑟来说，都是全新的东西，所以两人都在静听。
徐铮继续道：“种族的偏见，不可取。等级制度从根本上来说，也不可取。但等级的存在，有积极地作用。我们不能以出身给人打上记号，但却可以根据每个人的付出给予报答。付出得多，报答就应该更多。那么他将获得更好的待遇，表现出来的一部份现象就是等级的提高和相应的待遇水平。这个过程里，最重要的就是公平、公正，保证每个人在附出了之后有他该得到地报答，激励他们更好地为发展努力。”
布鲁斯点头，道：“很合理。以前承安的毛病就在于它地实行并不公正。付出了，没有得到相应的报答，比如贵族头衔的传承制度。”
徐铮道：“帝都的传统已经根深蒂固，无法憾动。但在这里，一切都刚开始，我们有个新的开头。所以，我们可尝试着实行一些新的东西。”
布鲁斯兴奋起来，笑道：“我突然有兴趣了，或许去接父亲的班，尝试当个好帝君不是坏主意。”
徐铮看着他，道：“要不，这个庄主你来当。”
布鲁斯一惊：“我开玩笑呢。”
徐铮道：“我没跟你开玩笑。你自小在塞缪斯皇家那样的环境长大，所谓见过的比我听过的都还多。这方面经验应该是相当的丰富。你看见了没？计划书里有一大部份空白，我都等着你来填充它。我能打好框架，但我没有这方面的经验，细节只能交给你这样有管理经验的人来做。”
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