87年新年刚过，白川枫正待在世田谷区的庭院里，百无聊赖的看着新闻。
白川电器这里经过了大半年的调整，日元升值的阵痛基本已经过去。
在去年底的十月、十一月份，华夏那里的随身听工厂已经顺利投产。
根据统计的数据来看，一台同款随身听。在华夏生产比在霓虹生产，成本上便宜了近40%。
哪怕白川枫早有预料，但是这个降幅区间依旧大大超出了他的预估。
其中两个最突出的成本节约环节，一个是人工，一个是材料成本。
在霓虹一个工人的月薪资，现在基本都在30万日元以上。
但是在华夏一个工人的薪资才60~80元左右，单位人民币，就这还算高的了。
换算下来，华夏的人工成本仅仅是霓虹的2%不到？！
当初看到这个数据的时候，白川枫也惊呆了。
他料想到这个时期的华夏在人工酬劳上和霓虹这里还有点差距，但他没想到会差这么大。
难怪在后世，华夏会成为世界的工厂。
资本的选择，最是实际。
除了人工成本，可替代原材料及零部件的成本也比霓虹国内要便宜了太多。
举个例子，同样是加工随身听里的传动齿轮。
在霓虹这个成本可能是200日元，折合成人民币就是4元左右。
但在华夏这只需要五毛钱就够了，近十倍的差距。别说白川枫，就连长谷川他们都连连感叹不可思议。
真的太便宜了，便宜到白川枫都特地打电话给当地政府询问，要不要给工人加点工资。
虽然追逐利润是他想要的，但他也不想背上黑心企业、剥削工人的骂名啊。
结果一打听才知道，白川电器给大家伙开的工资已经个顶尖的第一梯队了。
此时全国范围内的薪资水平，绝大多数人都在30~50元之间。
白川电器的高薪资那已经是无数人羡慕的对象，再加就太突出了，反而有点不合适。
得到了这样的回复，白川枫才放心下来。
不过随后在白川电器内部，众人就展开了激烈的讨论。
大家都觉得既然华夏的加工成本这么低，那就索性把大多数工厂都迁过去好了。
但是仔细评估之后，白川枫还是放弃了这个想法。
因为某些零部件华夏那里还不能本地化，越是技术难度高的
本章未完，请点击下一页继续阅读！