的魏荣昊便把公司有管理能力的人挨个提出来分析着。
首先得排除像胡坤、全莉、柳敬峰这样刚进集团没有多久的人;然后还要排除像卫子鸣、许尚武这些旗下子公司的一把手。挑除这些后,那么剩下的只能从子公司副总或者部长之类中来选择,有些人又在子公司分担重要工作,这要是冷不丁的把人撤走,其公司一把手还不闹到自己这里来。要是到时候闹上一闹,自己
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不是自找没趣。想到这里的魏荣昊,是左右决定不了,到底谁去担任这个即将组建的传媒公司一把手。
决定不了的魏荣昊把眼神投向曾浩处说道:“老板,想必你心目中应该有人选了吧?不妨说出来听听。”
曾浩对着魏荣昊直接说道:“是有一个人选,但是心中还是有点犹豫不绝,就是人事部的崔健,资格绝对够,管理起来感觉上也是一把好手,就是不知道突然把他提拔到分公司一把手这位置上,他是否有这个能力。”
魏荣昊听完曾浩这话,想了想对着曾浩说道:“崔健管理人事部一直是没得说,人确实也是老资格,在人事部主管这个位置上也是任劳任怨,人品也应该没有问题,但确如老板你说的一样,这突然提拔相当于两级,也不知道他能不能适应。老板要不这样,趁着有时间我带带他,顺便考察下,要是行到时候就上,不行我们再想其他。”
既然魏荣昊主动提出来亲自考验,曾浩是求之不得,这样最好不过,便点头同意了魏荣昊这一想话,说道:“行,那到时候你就费心观察下,先不要给他说这件事情,免得到时候要是没有通过考察,有了心里负担。要是通过了考察,到时候人事部那边就由副主管来担任,王帮友这人干得也还不错。”
“行,老板下来我就去安排....”
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随后的时间里,两人结合刚才开会各公司汇报出来的数据,就整个驰鼎集团的发展规划问题,商讨起来。
时间就在两人商讨、争吵、言和,然后又是商讨、争吵、言和中度过,晚上曾浩领着集团一二三级管理层来到公司旁边的金麒麟酒店,一起热热闹闹的吃了一顿饭,犒劳这段时间被委屈和忙碌的诸位。
吃完饭,微醉的曾浩在韩苗苗的搀扶下走出酒店,李明这个时候已经很有眼色的早一步来到外面,把车泊到门口。见曾浩出来,连忙下车上前帮着韩苗苗一起把曾浩弄上车,等忙完这些后,李明告别韩苗苗,上了驾驶室便发动汽车
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