陈平这么说，魏哲旭也是无可奈何的轻轻耸了耸肩。
随后魏哲旭便笑着开口说道：“你们平宇集团虽然发展的时间很短，但至少到了现在，也已经过去了一年多的时间，这么长的时间里，你名下的这几档子公司所有的人事力量凑在一起，难道还没有办法组建出一个人事力量完备的人事部门吗？”
陈平也是有些苦恼的，轻轻揉揉眉心，随后沉声开口说道：“平宇集团成立之前的这一段时间，我名下的几大子公司，其实一直都在进行人事力量的组建，尤其是光宇科技公司和昌平超市公司，从头到尾一直都在不断的扩张人事力量，但问题是这两者还是有着极大的不同的。”
顿一下，陈平继续道：“光宇科技公司的人事部，在此之前所需要招聘的人才9成以上都是计算机领域的人才，也就是说我们招聘的90%以上的员工全部都是程序员，而昌平超市公司那边，人事部门招聘的人手，绝大部分都是和超市行业相关的员工，至于其他类型的员工，这两大公司根本就没有过多的涉及过。”
魏哲旭皱起眉头开口道：“这两大公司人事部门所面对的方向确实是有些太过单一。”
“所以现在想要组建起平宇集团的投资部，所需要招聘的人手类型和之前截然不同，难度也会有所改变，想要招聘到足够的投资人，正式组建平宇集团的投资部，首先需要的就是程丽萍与集团总部的人事部门整合平宇集团的人事力量，并且做出一定的改变，就算如此，平宇集团想要招聘到足够的投资方面的人才也需要至少一个月的时间才行，希望能够在这次计划开始之前赶得上吧。”
听到陈平这么说，魏哲旭也是轻轻点了点头，目光之中浮现了一抹了然的神色。
的确如此，平宇集团的状况和绝大多数的公司都有所不同，在此之前平宇集团的前身实际上就是陈平名下的几大公司，其中以昌平超市公司和光宇科技公司为主，这两大公司所需要招聘的人才，其实都比较单一。
就以光宇科技公司为例，光宇科技公司之中，除了5大巨头部门之外，其他的所有部门名目虽然比较完善，但实际上那些部门之中都只有小猫两三只，招聘起来完全就没有什么难度。
光宇科技公司5大巨头部门之中，除了财务部之外，其他的几个部门招聘的9成9都是程序员，至于财务部也只需要招聘专业的会计就可以了，这一点昌平超市公司也是异曲同工，和光宇科技公司的状况极为相似，招聘的人才过于单一也使得这两大公司人事部的力量显得有些
本章未完，请点击下一页继续阅读！