第192章
“六千多？”年轻女人瞪大双眼，“咋才六千多？按照提成比例，你两三万轻轻松松啊！”
“哎。”张姐叹了一口气，“那孙扒皮说客户都是他老朋友，不给算提成。”
“他老朋友？他朋友他怎么不卖？每次卖完了，看到销售单了，他说是他老朋友！”年轻女人一听就生气了，“这什么意思啊？”
站在一旁的张然，看了下那位张姐挂在身前的胸牌。
张珍......
张然回到公司，第一时间要来了中北金行的工资报表明细，找到那个名叫张珍的员工，在报表明细上清楚写着，张珍本月工资是六千七，而她的业务成交额度，只有八万，跟张然今天自己听到的，足足差了五倍之多！
张然曾经每个假期，都会出去打工，他很清楚这种金行的提成制度，根据任务完成的不同，提成比例是阶梯式的，八万的销售额度跟四十万之间的差距换算成工资可不止五倍那么简单。
八万是一个分水岭，在八万，每卖出去一万的货，提成是百分之三，而八万往上，就是百分之四，四十万，每一万的提成，是百分之六！
员工实际卖出量与工资报表所显示大不相同！
张然又看了一眼，中北金行的孙主管，本月的销售额度，达到了惊人三百多万，提成，有几十万！
张然深吸一口气，认定自己有必要，深入了解一下这件事了。
第二天一早，张然打了辆车，来到中北金行，走到昨天那家店面，说出了自己要面试的请求。
最近中北金行员工大量辞职，销售行业门槛很低，几乎只是面试了一下，张然就当天上岗，站在柜台前，担任起了销售的职位。
昨天那个张珍跟年轻女人，成为了张然的同事。
张然刚走到柜台前，就看到那年轻女人兴奋的跑到张珍身边，“张姐，你也太猛了吧，又出了两万多的任务！这才月中啊，你已经卖了二十万以上了吧。”
张珍叹了口气：“哎，卖再多，不给发工资有啥用啊？”
“对了。”年轻女人突然开口，“今晚公司团建，还要评上半年的销冠，奖金就十万块呢，姐，我打听了一下，这销冠的名头，到你这应该是没跑了。”
听到这事，张珍脸上也露出笑容，“差不多吧，如果能评上就太好了，十万块呢啊。”
说到十万块，张珍已经激动起来了。
两人聊完，才注意到了新
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