他们穿小鞋。
文胜不喜欢这种威望，尽管这种威望看起来真的很威风，但文胜不习惯这样，他更愿意跟大家至少能亲近一点。
“这些挫折并不那么容易克服，但是我认为面对这种挫折的时候，你们真的有认真思考过如何去克服这些挫折呢？！我看不见得！”
“找出解决挫折或者说困难的原因是我们解决挫折，解决问题的第一步，你们有的人或许喜欢把责任推给我这个主教练，或许喜欢把责任推给团队的其他人，就是喜欢把责任推给别人，认为别人才是给自己制造麻烦，给自己形成挫折的罪魁祸首！”
“我真的不能说这样的想法是完全错误的！”文胜笑道，“但是最起码我认为最先找责任还是应该从自己这里开始找吧！”
文胜的话引起大家的深思。
“可以看看自己的问题，上不了场是不是因为自己状态不好，是不是因为自己能力不足，是不是因为自己对团队没有帮助？！”
“状态不好是不是因为自己没睡好？！是不是因为自己训练还不够认真？！是不是因为比赛太多？！”
“我一直都在强调我们是一个团队，我一直都说我们有一个共同的目标，我们同舟共济，在这种大前提下你们才可能实现个人价值和能力的提升，因为我这个主教练不喜欢没有团队精神和意识的球员。这个世界上也没有人喜欢独的球员，彰显自己固然重要，但是这有条条框框的，因为你身处团队之中。”
“所以你们身上有团队这个责任存在，所以你们看待问题应该从团队去看待问题！”
讲来讲去文胜终究还是在强调团队在前，个人利益在后，他必须得引导大家牢记这个观念，才可能让他们更为客观的去看待问题。
“刚才你们很多人都赞同肖恩说的话，是的，我们输球了，大家会感受到挫折，这很好，这是我们团队的挫折，我们会做分析会做改进，我们会增长经验，我们会在下一次避免类似的丢球，我们会进我们应该打进的进球！这就是解决之道！”
“对于你们个人而言，同理如此，感受到挫折的时候先从自己开始耐心的分析一下自己是不是哪里做得不够好，你们觉得跟我沟通跟队友沟通都没有问题，让我帮助你们找解决之道更没有问题！”
“我不提倡你们把责任往别人往团队的战术体系上推，因为我们的战术体系，我们每场比赛的应对策略是有针对性，战术是为了胜利而存在！我们教练组制定战术理所当然的要结合你们的特点、联赛
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