“魔法事务官的本职工作主要有两个，一个是深度参与领地生产生活，探索魔法在这些民用领域中的应用可能，无论是法术还是魔法物品。
“另一个则是对接时之塔的德育课，引导学徒建立魔法是第一生产力的深刻认识，同时也为他们建立起魔法民用是未来发展大趋势的初步概念。”
夏多一边说着，迪恩一边记着，毕竟不是什么人都能过目不忘、过耳不忘的，好记性不如烂笔头还是夏多告诉他的呢！
“至于选人标准，首先就是要有长居大夏领的准备，再就是要对魔法民用化感兴趣，最后一条算是补充吧，大夏领出身的优先考虑。”
最后一条倒也不是夏多随便说说，而是大夏领出身的学徒都签了三年委培契约，三年期满，无论是否完成学业，只要领地有需要，就必须返回领地就业。
不过现在距离三年之期还有一段时间，理论上就算已经完成了学业，也还是可以留在时之塔待满三年的。
但也不妨碍夏多提前招募。
“那一共需要多少人？职级要求呢？”迪恩问。
“一共需要二十人，职级方面没太高的要求，只要是正式职级就行了。”
其实夏多知道，如今有不少学徒已经是正式法师了，只是因为没能通过职级考试，还留在班上学习。
为了不耽误他们的学业，当然也是为了树立职级的重要性，夏多才要求申请者具有正式职级。
现在时之塔法师们对职级还没有太多认识，只当是过去的时之塔正式成员权限考核，过了就什么也不管了。
但在夏多的规划中，职级每提升一级都需要考试，同时还要结合具体工作经历、职务、成果，乃至现在还没有体现出来的学历，综合考量。
以后有得他们升级的呢！
“那工资呢？”迪恩又问。
“工资，按照职级与时之塔独立研究室全职研究员的基础工资一样，同时保留他们在时之塔参加低阶法师学习班、中阶法师进修班的福利。”
其实后者严格来说，并不是夏多这个“招聘方”能够随意决定的，但谁让他既是招聘方，又是妮雅在时之塔权限的代行者呢！
两边都是我的，自然是夏多说什么就是什么。
……
迪恩离开后，夏多又接连约谈了十多个在昨天的集体会议上给建支部投弃权票的进学会成员。
除了了解他们对建支部的真实想法外，也免不了勉励几句。
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