官方背景，让焦盆厂商认为是手眼通天的罗桑在国内私营厂区。
实际上从电子大厦那边调集过来进行厂区规划、建设的人手里面，已经默默的添加了不少之前研究所系统的专业人员。
然后主力还是靠今年应届大学毕业生的招聘。
余舒凡先出面联络沪海各大高校的滚社，私底下招募能够去外资工厂学习工作的大学生。
虽然绝口不提和荆小强的关系，但会先到周边研究所去实习集训，考察这些大学生的各方面情况后，确认会派到KING牌电子工业园的才签署一份保密协议，明确告知这是份关系到为电子产业国产化奉献一生的工作。
待遇不菲，出国机会众多，所以经受诱惑的时候就特别多。
按照荆小强的建议，必须从一开始加上荣誉感和使命感。
同样的事情，经过余舒凡尝试梳理后，又交给何炯炯通过《音乐报》社联系全国高校滚社，特别是从那些有电子工程，信息工程专业的高校招募。
这样等到后面六七月焦爸再到沪海来一本正经的为工业园开工仪式剪彩时，已经有三百多名应届大学生，一百多位从之前研
究所调集的工程师、技术员汇集到这家电子工业园。
在临时搭建的简易封闭无尘车间里，以普通大学生工人、技术工人身份，跟着焦盆技术工程师学习安装调试第一二代液晶面板生产线。
远离世界先进工业制造前沿太久的国内科研人员，从参与接触那一刻起就知道这家工厂的意义了。
实际上说是过时的第一二代液晶面板生产线，因为更新迭代太快，在没有第三代之前都是全世界最先进的液晶面板，更因为工业产品从高端到低档的众多分类，这些一二代面板到二十年后依旧有产品会用到。
绝对说不上浪费。
现在最大的用途是为国内科研人员提供学习见识国外技术、生产流程的机会，更是启迪放眼看世界的视野心态。
因为从未在这边露面的荆小强，在沪海相关部门尽可能的争取到好多出国留学机会。
不光是从电子大厦、电子产业园、工业园这边制造各种出国培训、外劳务工、学习出差机会，还从国外互联网公司、电影特效公司等跟花旗、焦盆的高校联合出资获得大量在校生交换生名额。
成玉玲本来都有些不理解，这年头出去的留学生大多都不回来了，这不是把好端端的人才送给别人了吗。
荆小强却从自己的感受出发
本章未完，请点击下一页继续阅读！