蒜皮,还够不上哪一档,遂让他悠荡去了。
他当然也有些朋友,这时候开始落实知识分子政策,报纸上也讨论
“六分之五”(即每周六天,要拿出五天来从事业务工作或训练)的问题,他那些朋友就议论纷纷,说副政委如果不是在会上批评,而是采取会下个别谈话的方式,效果会好一些,
“这不是把一个有缺点的战士往死路上逼吧?”他就那么悠荡了两年,一次他乘人之危想一个犯了错误正在写检查的女战士的好事儿来着,让那女战士给告了,领导上即忍疼割爱转了他的业。
——这个助理员,也是保留了一种会议心态,陷到会议的氛围里不能自拔了。
不管是表彰会,还是批评人的会,都是工作及生活中极短暂的一瞬,不是每一个人都看得很重,很快就会被遗忘干净。
生活中还有多少更重要的事情需要我们操心!所以,不管是受奖的,还是挨批评的,都须尽快走出会议的氛围,调整好自己的心态,抓紧新的工作和生活要紧。
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