个长期目标，让CEO带着大家一起努力，这样一来，是不是有没有你这个总经理都一样？”
“只要这个目标能够合理的实现利益最大化。”
闻言，关秋荷仔细想了想，问：“是战略目标，还是使命、愿景？”
“都算，这三个词无非是细节不同。”方年简单道。
听到这里，关秋荷微笑着摊手：“什么样的目标既符合共赢理念，又符合发展方向，还能让大家提起兴趣去奋斗？”
“这就是我今天从书上找到的答案。”方年不慌不忙的道。
“其实算是一句广告词。”
关秋荷静等下文。
方年清了清嗓子：“通常，伦理学里的功利主义会认为，人之本性是趋乐避苦；
应该以最大多数人的最大幸福作为道德的目标；
简单来说，可以总结为三个字：幸福感。”
顿了顿，方年又说：“而如果我们给公司员工定的目标是以为最大多数人的幸福感出发，那么员工们会相应的得到成就感。”
“这些可以用一句话来概括：用心创造快乐。”
方年当然知道，这是鹅厂将在今年启用的游戏标识，只不过具体哪天不记得。
更知道，这个标识有很多人的记忆，将在9年后被更新为：‘去发现，无限可能’。
当时鹅厂首席运营官向鹅厂的互动娱乐事业群全体员工发了邮件。
强调这不只是品牌事件，也是鹅厂游戏对：“游戏认知、价值追求以及使命愿景的一次重要升级”。
其实有些东西一直都在方年的脑子里，只不过这根弦没被触动。
没等关秋荷开口接话，方年接着又说：“不过我更喜欢定短期的目标，所以，我想给贪好玩游戏平台加上目标：
让每个参与游戏的人享受游戏世界。”
关秋荷咀嚼着这几句话：“我怎么觉得‘用心创造快乐’更雅致一些，后面这句话直白很多。”
“差不多吧，不过我们得考虑一下现实状况，贪好玩才刚刚起步，不够直白的目标可能会让大家茫然且没有方向。”方年解释了一句。
心里咕哝道：“好歹鹅厂也是从02年开始做游戏，花了这么久才找到的使命愿景，肯定雅致。”
关秋荷想了想，认同道：“有道理。”
“要不然这样，公司标识用心创造快乐，游戏平台标识再用直白点的？”
方年不置可否
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