效率倒是极快。
沈淮要调两到三名英语教师过来，弥补招商部门外语人才的匮乏，组织部当真就只给了三个名额；王卫成不在其中。
沈淮有些不确定是不是有些环节有问题，还是说这么短的时间里王卫成不知道县里要从县中调人，还是他压根就不想到县里工作。
他拿着耿波给他的名单，手指敲着桌子，有些琢磨不定，只能肯定这份名单是肯定有问题的。
联波见沈淮脸有迟疑，不能完全肯定这份名单哪里叫他产生了疑虑，笑着说：“沈书记您要找三名外语人才，组织部那里就给三人名单，也不说多找些人过来给沈书记您选选……要不是我打电话再问一下？”
“也许是县中那边对推荐的人选很有自信，”沈淮笑了笑，似乎毫无介意的将名单压在桌上，跟耿波说道，“耿主任，麻烦你跟组织部那边联系一起，我过一个小时有空，看县里能不能派辆车，直接把这三名教师接过来进行一下不那么正规的面试。要没有问题，人就借调过来先用着，过段时间再正式转手续，我这边的工作也要开展起来。”
“好的。”耿波与此事无关，自然爽利的答应下来去督办。
联波走后，戴泉坐在沈淮的办公室里笑道：“县里有些领导是很聪明的。”
沈淮摇头苦笑，他知道戴泉说的是什么意思。
他虽然只是说从县中借调三个人过来，但现在全县，特别是招商系统，都极缺会外语的人才，而这一块又恰恰是以后开展工作的一个重点，谁这时候能先进来，获得职务相对而言要容易得多——他虽然将开发区大部分职务的决定权都让了出来，但是能多占一个职务，也就由不得有些人不动脑筋。
这也是很多空降官员，背景很深厚，也有雄心壮志，但到地方就是干不成事情的原因——你不熟悉地方根系交错的细节，不熟悉地方上这些软刀子割人的手段，怎么去化解这种种无形的阻力？
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