云现在已经升为大总管了,杨义另外又安排了四五个管家,由大总管直接管理,原来的二管家、三管家也升为副总管。
杨云正为杨义提出的新奇做法搞得焦头烂额,他不是不明白杨义这样做的好处。只是他学的还不够快,没能跟上杨义的想法。
就搞的那数十个组,已经够他头疼的了,如今杨义又要修路,更是令他疲于应付。
这天,他对现在的工作有些吃力了,便找到杨义面前诉苦。
“小郎君,奴才学识浅薄,做事力不从心了,总跟不上小郎君做事的节奏。奴才想辞去大总管之职,专职做小郎君的管家,伺候小郎君。”
杨义看了杨云一眼,摇摇头:“不用着急,学不会慢慢学。一个人不是天生就什么懂的,只有靠后期努力学习,才会懂得更多东西。”
“这些奴才都懂,只是如今所管之事越来越多,奴才感觉力不从心罢了。”杨云有些不好意思,说着话的时候,头已经快低到裤裆了。
“其实你们可以这样做,你和二总管、三总管,把数十个组分开来管,每个总管之下,可以设若干个管家,每个管家管数个组,这样你这个大总管就轻松多了。
也不用事事亲力亲为的操劳,可以安排其他人去做,比如管理组的那些人,他们就是专门为这个培养的,应该多给他们一些历练的机会,你在一旁把握尺度就行,不懂的再来问我。”
大总管才恍然大悟:“小郎君果然是天纵奇才!奴才远远不及也!”
“你怎的也学这一套了?现在还没到我预想的目标,你们以后还会更忙,没事去管理组那里听听课,对你们绝对有用。我准备每天再增加一节课,这样才更快的培养更多的人出来。”
“不知多少才是小郎君的目标呢?”杨云好奇的问。
“我预想的目标,总管得有十个以上,管家得有上千人,管家之下的管事起码有五千之数。”
杨云睁大了眼睛,不敢置信的看着杨义,半天说不出话来。
杨义并没有将后世的那一套称呼搬到唐朝来,像什么集团公司、总经理、总裁之类,并不适合这时代。
在这个时代标新立异可不是什么好事,会被认为是异类。迂腐的人太多,到时候都不一定能找到合作伙伴。
“小郎君,能不能将一些消耗力气的活先停一停?”震惊过后,杨云并没有忘记自己的职责。
“为何要停?”
“小郎君,耗力气活太费粮食,如果按照
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