光。管他呢，给钱就是救急，给钱就是财神爷,何况自家兄弟。自家兄弟是财神爷，这感觉还真不错。
如今，同一个地方，同样两个人，同样的场景。时光兜了一圈，又回到原地一样。张文峰追投的500万，对于一个制造业创业公司而言，不过杯水车薪，只够让他们在逆流而上的生存竞争中勉强站在原地。
黄立工还是伸手把那支烟要过来了，一口接一口的抽。安全通道里很快就烟雾缭绕，他心里似乎也稍微安定了点。这个狭窄而隐密的空间也算他的福地吧，他曾经自嘲说，安全通道就是睿立科技的编外财务室，大部分投资都是在这里聊出来的；而编外总裁会议室呢，就是江边的老陈烧烤摊，他常在那里和刘睿阳切磋琢磨技术路线，和刘斐碰撞营销和渠道策略。
“在研发上投入太多了！你也太纵容了。”这句话张文峰憋了很久，终于脱口而出。他说的是事实，在公司里，至少在预算方面，刘睿阳享有至高无上的待遇，只要涉及他的研发团队，都是一号工程，要啥给啥。在内部几个高管眼里，黄立工对刘睿阳未免过于偏心。黄立工在供应商和客户面前咋咋呼呼，大话空话张口就来，甚至在内部也是如此，唯独对刘睿阳，诺出必行。他对科创精神的遵从，超出众多创业企业一大截。在工业领域，别说是初创公司，即便已具规模的成名大厂，研发都是难以承受之重。每年预算，黄立工下死令，研发部门的经费必须保障。而其他部门就随性多了，随时因公司资金周转而缺斤少两。偶有抱怨过来，黄立工很认真的说，那是我们公司最重要的资产，如果让学霸们感觉无事可做或做事不专注而分心，那是暴殄天物，犯罪。
但是，质疑始终存在，他们研发的产品，究竟能给公司带来多大收益？
“什么技工贸，就是鬼扯。一帮在实验室长大的人，从来不操心钱的事，哪知道当家挣钱的艰难？！”张文峰接着说。
黄立工搂着他的肩膀，息事宁人地说，“嗨，公司战略不都定下来了吗？你还翻出来干嘛？”
走“贸工技”路线还是走“技工贸”路线，公司内部一直是有争议的。一开始，黄立工和张文峰是一个阵营的，搞市场，做贸易，赚钱至上；赚了钱，大把时间机会研磨技术。刘睿阳坚定站在后者，国内大把贸工技企业，最后杀出来走在技术领先道路上的有多少？寥寥可数的几家，主要还是因为他们一开始进入的是蓝海市场。工业机器人似乎并不属于这种情况。
最终，黄立工妥协。张文峰虽然不投反对票，但是
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