刘睿阳先给黄立工一个su
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ise。会议一开场,刘睿阳就诚恳地说,“我知道大家近期对研发、甚至对公司的策略有些不理解,也有些不满。今天我在这里,和大家开诚布公,有任何想法希望大家说出来,我们一起讨论,解决。”
说完,刘睿阳看着黄立工。黄立工只好站起来,轻松地说,“大家畅所欲言!有意见尽管提。什么意见都行,除了研发,公司任何事情都可以提。我和刘总都在这里,都会认真对待。过期不候哦。”坐下来后,他心里嘀咕,睿阳是要干嘛,搞民主生活会?!这场面要是嗨了,可不容易收住啊。
冷场了一小会。座上的中高层干部互相之间瞄了瞄,一时拿不准真的是畅所欲言,还是引蛇出洞呢。不过,这些人对黄立工或许不托底,内心里对刘睿阳却多少是有信心的,知道他是说话认真的人。很快就有人站起来,还有些遮掩地说了一通。
只要有一处点着了,就鞭炮一样一连串噼里啪啦响起来。话题一拉开,果然或明或暗地都指向研发部。俨然是研发部惹了众怒。然而,就像所有畅所欲言的群谈一样,总会擦枪走火,意见很快蔓延出去,往着源头走,变成炮轰司令部,宣泄着对老板黄立工的不满。炸药包扔得比较狠,质检主任吕水平看不下去,一开始用语气词,接着干脆就冲着大家做着制止的手势。黄立工冲着吕水平摆手。虽然脸上热辣,但他心里清楚,迟早都有炮轰的话,早比晚好,否则真到危急时刻才轰,自己死都不知道怎么死的。
刘睿阳在安静的听着,在本子上记录着,若有所思。黄立工不说话,内心翻江倒海。他有听过对他的抨击,说他独断专行,一言堂。他一向不以为然,要不然呢?公司的生死大事,交给员工投票决定?企业无小事,太多企业都是栽在所谓的小事上。老板只能独断专行。无他,因为失败的结果只能由老板一人承担。公司增长、赚钱了,会给大家分享,提成、奖金、期权等,但是公司受损了呢?员工会跟你扛吗?最后扛雷的还是老板自己。普通员工理解不了这点,他觉得正常,但是座上这些人都是公司骨干啊,对企业本质只是这个层级的认知水平。现在不怪他们,他心里暗暗想,还是怪自己,管理水平有待提升。睿阳说得对,沟通不通畅,没有让大家站在同一水平线上考量。
场上,炸药包扔到了第三个阶段。把宿怨和老板炸完一遍,只剩下相互炸了。
“没订单的时候会愁订单,有订单的时候愁怎么交付?”罗平志啰嗦一番后,把皮
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