好自己离开,不要在他的手下混。
当然人和人之间,都有一些不好的关系,但是在大唐初期,就算人和人的关系不好,在面对大的事情的时候,他们还是会以大局为重,只有大局的成功胜利,他们才能够获得比较大的利益,家族的利益以及荣誉,对他们来说远高于其他的一切,包含他个人的名誉和意义,甚至他的生命有时候为了家族的利益的存在,都可能随时可以牺牲。
跟着一个好的领导才能够真正的成功,要不然,做了多少事都等于是白费,只有好的领导者才会把你的功劳全部都呈报上去,或者是部分呈报上去,留下一部分的功劳,自己独吞掉。
关键性的功劳,更是会呈报到上面去,让上面的人,能够了解并且把你提拔上去,因为整个朝廷整个办事组织,还是需要能力强的人,如果你的能力真的强,而他真的报上去,对于他自己,对于朝廷,还有对于你,都能够得到好处。
至于把功劳全部收到自己的身上的人,虽然他一时可以得到好处,但是他没有足够的能力匹配这个位置,就很容易引发整个朝廷的危机。
能够看清自己的领导者,其实非常的少,但是在这些勋贵子弟却没有独吞的意思,而且很多功能都是仔仔细细的写下来。
他们每天做了什么,都会明明白白的在纸上记录下来,然后被丁武查看,丁武也会有疑问的特别叫把人叫过来问,在这个时候丁武就是大家的上司,并没有因为政治地位比较高,他们就能够耀武扬威。
因为如果你不想要服从丁武的领导,那么你就只好离开。
丁武并不会特别的吹毛求疵的人,也是一个很好的领导,否则就不会被派来负责海城这一个地方,范晶晶在决定一个独立领导的时候,不只是靠亲戚,还有关系,更重要的是一个人,能不能够有独立领导的能力,很显然的丁武就是被认为有领导能力的人。
而汪强也被丁武看中,认为他也是一个有领导能力的人。
所以海洋方面就由汪强负责。
海事方面所需要的领导能力,甚至比建筑方面还来得高,建筑所需要的领导能力,其实是比较固定的,要能够应付固定的事情。
当然如果是固定的事情,固定的人自然会有固定的问题存在,但是怎么样解决,其实每一个领导都有不同的风格。
“你问我我问谁,这船造出来之后,这些造船作坊的工人都没有做过,现在是第一次放到海上去,你说要带着你的人到海上去,没有人去海上试试看,怎么
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