常跟在身边，发觉在管理上有问题，就会提出意见，让统筹者有机会改善，不能够等危机发生了的时候，才在事后做补救的工作，。
统筹者也非常的清楚明白，自己什么地方是优秀的，什么地方还需要学习，对于张宇所提出来的意见往往不加以反驳，直接做改进的动作。
“其实我提的意见，你最好过过脑子，不做反驳直接改进，在前期自然是好的，但是到了后期你心中，已经有一个固定的念头的时候。
在别人以怎么说你就怎么做，可能会影响到你做事的风格，必须要动脑子，你才能够形成自己的管理风格，你要管的事情几乎就是科学研究机械方面的研究者，这方面的管理，都是范家庄园非常重要的事情，所以你的管理能力必须要超越其他人。”
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