盘点下来，竟然没有一个正儿八经地读过书，难怪负责人很喜欢招用这样的人，方便管理。负责人自己，也没有考上大学，后来上了神学院，相当于大学本科，实际在社会上，根本不承认神学文凭，找工作非常难，只有到教会工作，而教会内部的斗争相当惨烈，不亚于社会普通单位的内部同事的争斗。在一所教会，后来的神学生往往地位低微，是不受欢迎的人。
除非到神学院当老师，这样才有可能自己觉得英雄有了用武之地，才有一种满足感和成就感。如果不去神学院当老师，或者不去教会工作，神学生还有一条出路，就是出国继续深造，如果运气好，说不定嫁给老外，或者娶个外国老婆，这都很好。总算跳出了苦海，算是能过着非凡的生活，这种出路，也是无奈之举，谁都想过着人上人的清闲生活，但是如愿的没有几个。
正因为如此，抓住机会就能抓住钱，这次去港岛，在冯菲菲看来不算什么，因她常去，刘小姐更不用提了，她本来是港岛人，几个人中间的竞争，就是负责人的一句话，很容易就定下来那些人能去，那些人不能去。
理由再简单不过，就是和负责人的关系亲疏远近，还有凭借负责人的喜好和厌恶，对待那些不讨人喜悦的，比如柯南，就不能去，哪怕他学历高，形象好，也不说明什么。正如武大郎开店，绝对不招比他高的人。一样的道理，柯南有文化、有文凭，相貌也英俊，又略懂英语，可是，就是不选。
对于尹贤仁和春燕，也不让去。原因是，春燕和尹贤仁常常在开会的时候争吵，且声音很大。开会不说话，大家都安静，那项目就不用讨论了，大家都不发言，负责人来定，她说行就行，她说不行就不行，行吗？到最后，谁来负责项目实施？难不难？谁写报告？出了问题谁在第一时间解决？
开会发声讨论，为的是规避项目风险，分析项目中会出现的问题，尽量减少损失，让更多的人受益，这些不争吵不能解决。大家都温文尔雅，相互谦让，最后，吃亏的还是大家自己，因为出了问题不是一个人的问题，而是整个小公司的问题。
宋大良对宋三皮没有意见。宋三皮、春燕和尹贤仁是第一批招聘来的员工，他们的资质差不多，都是从教会信徒中选拔的优秀分子，经过淘汰和选拔，最后确定这三人。
第二批进来的是金萍、宋大良和安德烈。现在，存活的是金萍和安德烈，宋大良死了，暂且不提。
第三批进来的是柯南、多哥和齐思娜。
三批人被招聘进
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