系转移到机构，由机构来集中处理。石小英功不可没，她经常往返社保和银行办事机构，来来往往非常忙碌。当然，她也给自己办了社保。
宋三皮就是全局来把控，具体办实事，还是石小英。至于项目上的事，只有大致过得去就行，大家都能胜任，因为他太能干，结果遭到了埋怨和嫉妒。
这个就是一个问题。能干的不待见，不能干的啥都解决不了，问题成堆，大家相安无事。
发生这次冲突，冯菲菲对宋三皮恨之入骨，春燕看出来，就在背后说宋三皮的坏话，这个让冯菲菲十二分高兴，又奖赏了春燕一些小礼物。例如面膜啥的，快过期了的所谓的具有保健的功能的东东等等。就是这，春燕都高兴了好几个晚上，辗转反侧，难以入睡。
金莲没有背后去揭发宋三皮，她觉得宋三皮人挺好，就是做事虎头蛇尾，金莲从村里拿东西，宋三皮不说，这一点让金莲很感动，下次再拿，也不背着宋三皮偷偷摸摸了，她还是光明正大地往回拿东西。
宋三皮早就看出来，只是不想说出来，他觉得金莲喜欢占便宜，是因为家里穷怕了，总是害怕失去东西，于是就像老鼠那样，往窝里运送垃圾，在老鼠看来是好东西，在人看来，全是垃圾，完全没啥用。
冯菲菲清楚了宋三皮的对头是春燕。因为春燕也是第一批进来的员工，和宋三皮同时通过考核进来，经过推荐后，和冯菲菲、刘小姐谈话后，被录用了。
和他们一起进来的，还有一个人，就是尹贤仁。
他们三人都是老员工。要说宋三皮能团结的真的不多，也就是说，三人中，只有尹贤仁可以团结，因为春燕是女的，男女授受不亲，不能不防备。因为宋三皮和尹贤仁走得太近，反而让春燕感到恐慌，并非像训练中的那样。
春燕具有男人的性格，说话粗声大气，见到不好的事，脚底抹油，溜之大吉，无法找回。她溜的速度无人能敌。
三人开创了社区，开始有了一定的影响。
冯菲菲和刘小姐不能长期在村里，因为影响较大，对人最有帮助的还是村里的老人。他们开始不理解，甚至讥笑，后来看宋三皮他们是认真的，结果也认真起来。开始推动工作开始，结果到最后，会看到更多令人称奇的成绩。
当时不被看好，后来却是非常好。
冯菲菲和刘小姐当时在创业开始阶段，还能呼吸到新鲜的空气，还有正确的判断，于是继续坚持做下去，才发现后来取得的成绩，获得的权力，让人开分不清东
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