系转移到机构,由机构来集中处理。石小英功不可没,她经常往返社保和银行办事机构,来来往往非常忙碌。当然,她也给自己办了社保。
宋三皮就是全局来把控,具体办实事,还是石小英。至于项目上的事,只有大致过得去就行,大家都能胜任,因为他太能干,结果遭到了埋怨和嫉妒。
这个就是一个问题。能干的不待见,不能干的啥都解决不了,问题成堆,大家相安无事。
发生这次冲突,冯菲菲对宋三皮恨之入骨,春燕看出来,就在背后说宋三皮的坏话,这个让冯菲菲十二分高兴,又奖赏了春燕一些小礼物。例如面膜啥的,快过期了的所谓的具有保健的功能的东东等等。就是这,春燕都高兴了好几个晚上,辗转反侧,难以入睡。
金莲没有背后去揭发宋三皮,她觉得宋三皮人挺好,就是做事虎头蛇尾,金莲从村里拿东西,宋三皮不说,这一点让金莲很感动,下次再拿,也不背着宋三皮偷偷摸摸了,她还是光明正大地往回拿东西。
宋三皮早就看出来,只是不想说出来,他觉得金莲喜欢占便宜,是因为家里穷怕了,总是害怕失去东西,于是就像老鼠那样,往窝里运送垃圾,在老鼠看来是好东西,在人看来,全是垃圾,完全没啥用。
冯菲菲清楚了宋三皮的对头是春燕。因为春燕也是第一批进来的员工,和宋三皮同时通过考核进来,经过推荐后,和冯菲菲、刘小姐谈话后,被录用了。
和他们一起进来的,还有一个人,就是尹贤仁。
他们三人都是老员工。要说宋三皮能团结的真的不多,也就是说,三人中,只有尹贤仁可以团结,因为春燕是女的,男女授受不亲,不能不防备。因为宋三皮和尹贤仁走得太近,反而让春燕感到恐慌,并非像训练中的那样。
春燕具有男人的性格,说话粗声大气,见到不好的事,脚底抹油,溜之大吉,无法找回。她溜的速度无人能敌。
三人开创了社区,开始有了一定的影响。
冯菲菲和刘小姐不能长期在村里,因为影响较大,对人最有帮助的还是村里的老人。他们开始不理解,甚至讥笑,后来看宋三皮他们是认真的,结果也认真起来。开始推动工作开始,结果到最后,会看到更多令人称奇的成绩。
当时不被看好,后来却是非常好。
冯菲菲和刘小姐当时在创业开始阶段,还能呼吸到新鲜的空气,还有正确的判断,于是继续坚持做下去,才发现后来取得的成绩,获得的权力,让人开分不清东
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