见许振鸣真的生气了，马季民在一旁劝解道：“许总！关于发货流程这方面，我们集团公司还有许多要改进的地方。比如说，我们都是接到销售部的发货通知单才能发货。这样会耽误时间的！”
这老头考虑问题还是有局限性，只是站在生产部门的角度上来看到问题的。
许振鸣闻言却摇了摇头：“销售部下达发货通知单的流程没问题。但具体工作要灵活运用管理规定才行的！你不要帮助销售部的胡春梅开脱，她犯了错误就应该接受批评和惩罚。”
时间不久，姜万春、胡春梅和另外一位女销售员已经来到了伺服电机厂的车间大门外。
许振鸣见此，让马季民、秦金水跟着自己一起走出了这个生产车间。
“我们今天就在这个车间的门口开个碰头会议，把发货流程敲定一下！”
众人汇合到一起，许振鸣表情严肃的说道。
随后，他问胡春梅：为啥没立即把香江东方机电贸易公司，和台南服装设备贸易公司的发货清单，送到制造部这边？
“我…我已经交代给小李了！”
胡春梅犹豫了一下，还是把实情说了出来。
她本来还有些犹豫，准备替小李抵挡一阵子。但看到许振鸣的脸色阴沉，表情很严峻，所以就没敢乱出头了。
“许总！按照我们工作的流程，只有接到财务部到账的通知，才能给制造部门下达发货清单的！关于这两家的发货清单，我随时都带在身上，只是没敢乱交代、乱下发的！”销售员小李红着脸，理直气壮的说出自己的理由。
如此说来，她也没有错。错得就是许振鸣，错得就是许振鸣制定的严格制度了。想到这里，许振鸣差点都气得笑了出来。
他也不能随便开除人吧？这个小李说得真没错。想到这，他平复了一下心中的怒火，目光严厉的看向胡春梅，“胡经理！当初我是怎么交代你的？”
“我错了许总！你是让我见机行事，先把发货清单和客户要求交给制造部这边。我没有领会你的意思。所以把事情给办砸了！”
胡春梅见事情的责任还是要落到自己的头上，首先承认错误再说话。
她其实也已经交代过小李，也是按照许振鸣所说的方法来执行。但小李经验不丰富，没把事情给处理好。这件事又被大老板知道了，她不主动来承担责任，谁来承担责任？
虽然承认了错误，她还是一脸的委屈模样。
看到这这种情况，许振
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