们一定会解决技术难题，但问题在于他们真有可能没时间了。
安康端起啤酒对叶奇说：“所以需要老兄大力支持啊。”
尽管安康非常担忧公司的情况，但是毕竟客观情况摆在那里。他除了尽自己所能帮他们整合资源以外，没有其他可以做的。
他的一部分精力还要放在百时塔投资公司里，一方面要和总经理郑黎辰继续沟通，另外一方面他认为还需要在公司内部找到同盟伙伴对自己的项目进行支持。叶奇就是人选之一。
叶奇把啤酒喝了，望着酒吧前面的乐队表演看了半天才说话：“我的力量太薄弱了。而且，公司里所有人都在关注他们自己今年的年终奖。晨晖的项目什么时候出业绩啊？明年。明年的年终奖等明年再说。你自己看看你能找到几个支持你的人？”
叶奇说的是大实话。光有叶奇一个人支持是远远不够的。安康还需要更多的盟友。
然而就在安康找盟友的过程中，事情发生了巨大的变化。
郑黎辰在最新的一份月度报告中将晨晖科技公司作为重点项目向总部作了汇报，而且还在报告的最后用了一个稍过正常分析结论的篇幅十分明确地给出了自己的负面评价。
百时塔投资的总部在对项目进行分析之后，向中国区总经理郑黎辰和项目负责人安康发出了明确的退出指令。
这次发出的不是建议，而是指令。发出提令的不是中国区总经理，而是总部。
安康明白，这是郑黎辰在向他进行逼宫。
安康当然不同意总部的处理意见。他联系了总部参与决策的管理人员、也联系了负责审核和负责风险管理的人员，向他们详细介绍了这个项目的背景和目前取得的进展，并且承诺说只需要再给半年的时间这个项目就能挺过难关。
总部的人员听了安康的陈述说需要充分考虑郑黎辰和安康的意见，商量之后再给出他们的正式回复。
对于晨晖这个项目，安康向美国总部表达内容有限，但向郑黎辰表述的内容却是毫无保留的。
安康又一次找到郑黎辰说：“郑总，这个项目咱们真的不能撤。这不是关系到我们公司是否会有投资风险或投资收益的事，而是关系到我们国家的电子制造行业的产业链是否健全的事情。”
“我理解。”
“您不理解。为了做这个项目，我把中国的电子制造业的行业现状进行过充分的研究。中国的电子制造业的发展速度是全球最快的，国家也力图使中国早日成为
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