江顺建设开发公司迎来了前所未有的大发展,年轻人个个生龙活虎,干劲十足。项目运作也十分顺利。中标的总包单位陆续进驻现场,布置场地,进行三通一平。一切都奔着好的方向发展。
正当众人兴高采烈的憧憬公司美好前景之时,蝉露总经理却眉头紧锁,心事重重。
公司进了一百多名新员工,为鼓励大伙儿。蝉总首先提出了为职工谋福利的思路。赢得大伙儿的一片赞扬,一时间职工工资,福利待遇有了显著提升。
还特意聘请饭店退下来的灶上大师傅掌勺,食堂布置得干净整洁,为职工提供免费午餐。每个职工生日当月都能获得蛋糕礼券。婚丧嫁娶也会有相应的补助。这些好的惠民举措赢得了职工们一片喝彩。大伙儿纷纷对蝉总的魄力和人品给予高度赞扬。
新官上任三把火,蝉总却好似为大伙带了三场及时雨,滋润这干涸而灼热的大地,如万物复苏般使职工们看到希望。换来的是职工热忱的心和强烈的归属感。
一切都离不开一个“钱”字!单单职工工资福利这一项每月支出就将近300万,公司水电物业维护等费用每月也得20万。两个项目的前期启动资金将近一个亿。还不算差旅交通费、经营费等。哪都得需要钱。钱从何来呢?
蝉总思考着。他希望借助政府的力量进行抵押项目、抵押土地贷款,从而把公司的资金链盘活。争取成为大江区第一投融资平台。
有了资金,项目运作就不愁,政府保障性资金一到位,就可周转开,来谋求更多投资项目。
蝉露想了解一下财务状况。于是将芒种叫到经理室。
“部长,财务你比我有经验,我想当下急于解决的是资金盘活问题,只有通过融资来实现。现在与公司合作的银行有几家?”
“三家!分别是小河信用社、大江金融服务、大川投资公司。”芒种慢条斯理地回答!
蝉总一听,凉了半截,这点儿融资力度还想把资金盘活!
每次看到芒种那不紧不慢的样儿,蝉总气就不打一处来,就是这帮不担当不作为的主儿,在后面拖着公司后腿,公司才会沦落为今天这种落后萧条的地步。
想到这,不禁勃然大怒,“就这点融资,这点合作关系还想让区里给咱项目。这点贷款,怎么能应付项目支出那巨大的资金链。
你这财务部长是怎么当的,就这样工作么?公司给你开这么多工资,给你安排在这么重要的岗位!难道就是让你天天混吃等死?你呀!还是先
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