和东西您怎么拿来的就怎么拿回去！别给我们找麻烦！”
老总们被木槿多次拒绝，送礼不成，便逐渐将目光聚焦在谍副站长身上。这个人还是比较通情达理，关键是来者不拒。然而这副手的局限性是胎里带的硬伤，很多事儿也确实做不了主。木站长掌控全局的能力又很强，眼里不揉沙子，别人很难从中钻空。
无奈之下，老板们只得在建委安主任身上做文章。这老主任更是照单全收，很办事！怎奈与木槿是将相不和。
人家木槿很专业，工程领域的事情人家门儿清。安主任是搞管理出身，对具体业务方面又是一窍不通，手根本伸不进去。
他安排给木槿的很多事情，特别是那些摆不到台面上，需要暗箱操作的事儿。
这木站长从来就不以为然，不但不落实，反而还苦口婆心地给一把主任讲道理。弄得主任这闹心呀！最后还是不欢而散，事没办成，可安主任已将老板们的礼收入囊中，拿人钱财替人消灾，天经地义。
时间一长，老板们看出这一把主任也做不了这一把站长的主，即贪还不办事儿。也就不去找他了。这也更加深这对将相之间那不可调和的矛盾。
木槿办公室门上一年四季贴一副对子，读起来虽朗朗上口，细细一品却着实让人哭笑不得。上联笑迎八方贵客，下联婉拒千万好礼，横批且行且珍惜。
安主任每次从木槿门前路过，看到这对子就气不打一处来，特别是这横批，明显就是针对自己。这木站已然成为他的一块心病，这样下去这大主任非得气死不可。得想办法将这碍眼的家伙赶走。还是谍副站长符合自己的心意。
谍副站长明白舍和得的道理，每有收获总不忘给领导预备一大份，自己只留一小分，他感觉这样才可长久，不希望一口吃死，倒希望细水长流，源源不断。
起初，他认为木槿也是这样，还刻意给木槿留出一大份，木槿不但没收，还狠狠地批他一顿。让他写一份深刻的检查，并把所有脏款脏物都拿出来，如数奉还，对此特意追加了一个严重警告处分，全站通报。一时间闹得满城风雨。从那一时刻起，我们的谍副站长与木槿就接下了深仇大恨，他要誓报此仇，不共戴天。
物以类聚，人以群分。安主任对谍副站长极为欣赏，尤为赞赏其圆滑的处世风格。谍副站长也没辜负老主任的一片美意。苦心研究，全盘布局，对权利机关进行深入透彻理解，有的放矢地研究出了一套战略体系。他将下属监督员分成几个监督组，将大江区内在施项目罗
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