方霖吃惊地问：“经理！我最近没犯啥错误呀！工作也够努力！怎么让我回家了呢？”
经理不慌不忙地说：“方霖，我想放你假！”
这使他更疑惑了，“假？什么假呀？别人越放假咱可越忙呀！哪还有什么假呀？”
经理微微一笑，“别急呀！你听我慢慢跟你讲！”经理不慌不忙，不紧不慢那劲儿，真令他这急脾气的人有些慌神和忐忑。
方霖越急经理反倒越慢下来了。这挺符合经理这不紧不慢的脾气。
这也是服务行业的特质，经常迎来送往，接人待物，没耐心，脾气急怎能做得来！
“方霖，你的工作态度，我还能不知道么？你可是同事们的榜样呀！
苦活儿，累活儿抢着做。吃苦在前，我心里能没数么？
正由于你工作努力，组织上才决定放你年假！”经理用赏识的目光望着他。
“年假？商场还有年假？我干这么多年了，从没听说商场还有什么年假！”
“没关系，你的假是我特批的。这些年你兢兢业业努力工作，为商场做出很大的贡献。
为表示对你努力工作的肯定，商场决定放你年假，让你和家人有机会到外面走一走，看一看，彻底放松放松。
这是商场对员工的奖励机制。是商场特为优质员工打造的一项福利。
当然我们期待你经过一段时间休整后，能以更为饱满的热情投入到那紧张的工作中。”经理眼神中充满对这位优质员工的肯定。
如果要评选年度最佳影帝，那么经理的演技和那充满真诚的温馨话语，演男一号可是戳戳有余。
经理对方霖如此肯定，让他十分感动，平时他可没少努力，就希望领导对自己有个肯定。
没曾想工作那么久，领导这迟到的肯定才来。这使方霖有些喜出望外。
“经理！这是我应该做的！您这份心意我领了。我以后工作会再接再厉，一定不辜负领导对我的信任。
至于这年假么，我看还是不用了。我早已习惯这种充实的生活，在家待我也待不住呀！”方霖推辞道。
“你就别推辞了！这本身体现商场对员工的一种福利，如果你不接受，公司以后还如何推广这种鼓励先进的福利制度？”经理说的不假，新制度形成必然有一段逐步推广的过程。
这种对优秀职工的年假奖励制度，就首先落到了我们这幸运的方霖身上。
经理的美意使方霖有些盛
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