掉的情况!
公务员制的出现,是对现行配给制的完善与补充。
此制度的出现,最先明确就是吏员的晋升和流转,次为退休政策。
晋升流转好说,前者是希望,避免吏员在某职务上待得时间太长,而退休政策则为保障。
现在琼海空位还很多,晋升空间巨大,可随着时间流逝,空位势必越来越少,后来者的晋升空间越发狭小,八成人终其一生都未必有晋升的机会,为了避免吏员阶级出现问题,退休政策就成了关键。
伴随着黄子澄一点点讲开,一套新的模式逐渐出现。
淘汰与晋升并存。
初级考试为初选,职级上不去的先下乡蹲点,积累经验和学识,以年限考核获得加分项,然后参与公务员考核进入官场。
进入官场后再去寻求立功,嘉奖的机会,最终获得推荐,教育部考试成为官员。
……
“整体的方向大概就这些,这是一个长久的过程,需要数年,十数年方能最后确立!”黄子澄合上公文夹,场内响起一阵掌声。
相对于军机体系的快速健全,只要不是傻子皆清楚琼海的行政,司法体系想要完善,注定是一极为漫长的过程。
只因这里面涉及到社会体制的改造,人员思想的变迁,想在这上面求快,求速,最终结果都会摔成傻子。
下乡驻点,是一个新的开始,还有漫长的路要走。
好在朱允熥与他们都还年轻,大家都有时间与心思去等待。
“要是没问题,就乘早下发,争取十月前就将人员安排好!”朱允熥笑道。
天赋这东西真实存在。
琼海是没有科举,但职级考核何尝不是科举的变种加强版?
科举会淘汰很多东西,职级考核所淘汰只会更多,但怎么做也仅仅只是保证了一个下限。
“肯定没问题,但这一波下去怎么多人,我们各部门想补充人手就难了!”解缙苦笑道。
缺人的话题怎么也跑不掉。
要是没有这套计划,今年的九月
“大王一回来,各类改革的力度愈发深入。
时至今日,我们宋家若还不能有所表现,只怕……”
宋家一位长老话没说完,可意思大家都已经听出来了
人类社会之所以形成以血脉而纽带的家族,不过是在面对风险之时,下意识的抱团。
一人的力量不够,那就凝聚一族的
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