测,最终形成相对统一的认知。
方向正确,航程比预想的要快,可预测的气候比想象中要好,这不是天佑所在,这是什么?
……
驾驶舱内,张岩,李猛目光落在海图上。
“我们现在的位置大致在这!”
经验老道的观察手拿着炭笔,反复确认海图情况,最后在海图上打下一个三角。
“海上,我们都是门外汉,真正要我们拿主意是路上,完成了行政要求的参数统计,其余事情还是以各位为主!”
张岩出现在这里代表的就是一态度。
专业的事交给专业的人做,这是琼海的风格,也是行事主调,可他不为了所谓的脸面,坏了一盘好棋。
难得下来一次,自然要多看看。
城市进程低,人心淳朴,套路不是少而是根本没有,初到黎族•大五指峰•自治区的的朱允熥,对于王十三娘安排考察线路极为放心。
黎族若是都要为了考核整出花样来,失败的那就是朱允熥本人。
经四年融合,大五指峰•自治区官场从刚开始的抵制汉族官吏,风气逐渐放开,去岁第一届鸿学生毕业之年,王十三娘就要了五个名额,连带夜校,葛春兰参加的女子培训班,两年时间先后引入四十多位汉族官吏,其中女性官吏占到二十二人,几乎占到引入官员的一半。
地方上,由王十三娘牵头,得黎族内部多位宿老支持,对原先黎族内部的官员进行了一波轮换,大量黎族青年开始掌权。
例如朱允熥认识的陈色开,如今为自治区工程规划司副司长,说是副司长,但在王十三娘兼任司长的情况下,陈色开便是自治区内工程规划上负责人,负责了一揽子基础工程规划,与琼海配给制中也提到高级督办一级。
类似的黎族年轻官员还有不少。
不过升得快是升得快啊,拔苗助长的影响还是存在了,随着事务的加重,社会改革的不算深入,黎族出生的官员,多多少少已经感受到自身能力不足带来的问题。
他们不怕多做,只怕做错,耽误了族中发展。
这点昨天下午也是聊了,王十三娘更是明确的表示,希望内阁能派遣经验官员下来,不行的话开个班培训一样也行。
对此,朱允熥第一时间给予了肯定。
想进步,想学习,无论什么时候都是好事,朱允熥也乐得支持,只是这有些在内阁规划外,朱允熥也不好一口答应下来。
缺人的问
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