这些拥有了更加年轻大脑的人们，此刻开始计算起了自己能够承担的极限。
他们都知道最后一定会妥协，并非真的会鱼死网破。
但是，在最后那一刻来临之前，就要有一种不惜鱼死网破的劲头。
这是一场胆小鬼博弈。
不管是真的胆小，还是掌握的资源不够多，都将输掉这场比赛。
而这样比赛一旦输掉，失去的将不仅仅是金钱，而是货真价实的生命时长。
而生命时长一旦拉开差距，那就意味着在财富上面，将拥有巨大且无法弥补的差距。
但与此同时，也意味着最后能够胜利的人，到底能够掌握何种资源。
那是一个人类文明发展至今，从来还没有人能触及的领域。
计算完的他们，一个个又拿起了电话，开始向为自己服务的职业经理人们，下达确切的指令。
例如，贷款的具体数额，招聘的具体人数，平均工资要达到多少，每个人的保障到底是多少，才能够达到最佳的怪兽点获取模型等等。
他们虽然站在那里，看上去就是动动嘴而已，但是他们现在的大脑在持续的高速运转。
如果不是人脑有完善的保护装置，他们的大脑现在都已经沸腾开锅了。
包括离谱友人立即，也刚刚发下电话。
他作为这群人里面，最先变化的人。
本应该有所领先，但是因为这个任务是突然下达的，其他人第一时间就行动了起来，而他稍微愣神了一会，这反倒让他的进度有了一些拖后。
但这都不要紧，他作为米国本土的知名人士，他名下的产业覆盖之广，人数之多，与在座一些高科技领域的人来说，雇员本就多的像是开挂。
在以往的时候，他这种传统产业，总会被人嘲笑单位员工的产生利润低，但是现在却成为了优势。
既然这一次，大家比的并非比盈利，而是比雇员的多少，那就好晚了。
他名下覆盖全世界范围的连锁超市，先是将原本的雇员总数翻一倍。
放弃精益化管理，转而投入到极致品质管理。
单单只此一项，如果落地就会增加超过六位数的工人。
而与此同时，他还在世界各地，拥有数家与超市配套的加工厂。
这些工厂的人数也同样翻倍。
或许这看上去人也不算是很多。
但是作为传统零售业和制造业，却有一个
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